论坛社区管理权限

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1、社区管理社区管理员职责、权限:论坛超级版主任免(1)版主任期采用考核连任制,定期考核,优胜劣汰。(2)版主每届任期为三个月,社区对版主工作进行考核,对于不合格的版主,解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。(3)版主辞职:版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出,并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的,社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时,可向社区推荐合适的网友担任版主,该网友将会被社区优先考虑。(4)版主请假:版主如果因某种原因

2、需要请假,可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中,写明大致原因和时限。(5)发生下列情况之一时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚,被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主:1、管理员有重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反国家法律法规的,撤销权限,并保留追究其法律责任。2、版主违反社区的有关规定和法则,一律视为严重失职。示情景轻重将被警告,勒令道歉,暂停权限,撤职的处分。如果有明显的不公正行为,滥用职权行为,或利用职权对网友进行打击报复的,将被视为失职。示情景轻重将被警告,勒令道歉,暂停权限,撤

3、职的处分。3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。4、版主连续三周没有上站,连续三周未整理精华区,连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职,意味着该版主自动放弃版主权限,社区有权考虑解除其版主资格。5、版主若连续一周内未上站,一周未整理精华帖,论坛版主一周内没有发帖和回帖,且没有向社区管理员请假的,将被视为失职。如果多次出现该种情况,将被视为严重失职,社区可解除其版主资格。6、乱用版主发言发布私人信息的;示情景轻重将被警告,暂停权限,撤职的处理。7、版主的权限不可转借给他人使用,一经发现,取消版主资格(除因

4、客观原因,得到社区批准同意)。8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字,一经发现,同时取消;9、保管不当导致密码和管理权限丢失者,撤消版主权限,保留申诉权限。经社区网管确认不是个人外借行为后将予以恢复,同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理;10、被社区认定不再适合担当得版主职务者,撤消全部权限。(6)凡涉及失职的版主,网友可以在版务交流中发文列举出证据,或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主,经审核属实后,进行一定的处罚。(7)版主的任免由社区管理员来考核并执行。监督机制(1)社区管理员有

5、权对每个版主的工作进行监督。(2)社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员的监督。(3)社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。(4)对网友投诉的内容:A、内容坚持真实准确B、不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨C、写明的投拆的对象,时间、地址、原由,如有证明人一并请出,证明事情的简单经过。D、对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆,社区不做处理E、对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究他本人的法律责任。(5)弹劾程序

6、:A、社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查,经核实属于严重失职者,马上进行处理;B、若社区成员对管理员处理结果不满者,在有10名用户联名提出的情况下,可启动投票罢免版主;如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意,版主罢免才能够通过。C、弹劾失败后,社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况,可予一定的惩罚。D、弹劾成功后,立即解除该版主职务,取消其所有权限;被解职的版主在三个月内不得再申请版主。(6)投票资格:A、凡是不满足下列条件的用户ID,视为无效投票:a.自注册日期开始,上站

7、的时间不足50小时;b.注册时间不足一个月c.同一用户若有多个ID,只能使用其中一个ID进行投票;(否则该用户的所有投票均认为无效)B、凡是不满足下列条件的投票,视为弹劾失败:a.参加投票的人数(指有效投票)少于20人;b.不赞成弹劾的人数大于1/3;(7)定期开展版务审核,凡在审核中不符要求的版主将被撤换。论坛活动的发起、维护、善后论坛宣传勋章颁发板块设置管理会员禁言、ip禁止广告贴删除论坛版规制定,论坛建设加精华和置顶帖超级版主职责、权限:论坛分区版主任免版内模块活动发起、维护、版内版块建设,论坛宣传版内模块设

8、置管理广告删帖,灌水帖!制定模块规定加精华和置顶帖对于违规用户的认定:(一)反对宪法所确定的基本原则的;(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的; (三)损害国家荣誉和利益的;(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;(七)散布淫秽、色情、赌

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