0301.人力资源管理流程与节点精细化设计

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1、人力资源管理流程与节点精细化设计第1章 流程与节点第2章 工作分析管理流程与节点第3章 组织结构设计管理流程与节点第4章 人力资源规划流程与节点第5章 员工招聘管理流程与节点第6章 面试录用管理流程与节点第7章 人员测评管理流程与节点第8章 职业生涯管理流程与节点第9章 培训开发管理流程与节点第10章 薪酬福利管理流程与节点第11章 绩效考核管理流程与节点第12章 人事事务管理流程与节点第13章 员工关系管理流程与节点第14章 人员流动管理流程与节点第1章 流程与节点1.1 流程分类1.1.1人力资源管理流程与节点精细化设计

2、第1章 流程与节点第2章 工作分析管理流程与节点第3章 组织结构设计管理流程与节点第4章 人力资源规划流程与节点第5章 员工招聘管理流程与节点第6章 面试录用管理流程与节点第7章 人员测评管理流程与节点第8章 职业生涯管理流程与节点第9章 培训开发管理流程与节点第10章 薪酬福利管理流程与节点第11章 绩效考核管理流程与节点第12章 人事事务管理流程与节点第13章 员工关系管理流程与节点第14章 人员流动管理流程与节点第1章 流程与节点1.1 流程分类1.1.1人力资源管理流程与节点精细化设计第1章 流程与节点第2章 工作分

3、析管理流程与节点第3章 组织结构设计管理流程与节点第4章 人力资源规划流程与节点第5章 员工招聘管理流程与节点第6章 面试录用管理流程与节点第7章 人员测评管理流程与节点第8章 职业生涯管理流程与节点第9章 培训开发管理流程与节点第10章 薪酬福利管理流程与节点第11章 绩效考核管理流程与节点第12章 人事事务管理流程与节点第13章 员工关系管理流程与节点第14章 人员流动管理流程与节点第1章 流程与节点1.1 流程分类1.1.1人力资源管理流程与节点精细化设计第1章 流程与节点第2章 工作分析管理流程与节点第3章 组织结构

4、设计管理流程与节点第4章 人力资源规划流程与节点第5章 员工招聘管理流程与节点第6章 面试录用管理流程与节点第7章 人员测评管理流程与节点第8章 职业生涯管理流程与节点第9章 培训开发管理流程与节点第10章 薪酬福利管理流程与节点第11章 绩效考核管理流程与节点第12章 人事事务管理流程与节点第13章 员工关系管理流程与节点第14章 人员流动管理流程与节点第1章 流程与节点1.1 流程分类1.1.1人力资源管理流程与节点精细化设计第1章 流程与节点第2章 工作分析管理流程与节点第3章 组织结构设计管理流程与节点第4章 人力资

5、源规划流程与节点第5章 员工招聘管理流程与节点第6章 面试录用管理流程与节点第7章 人员测评管理流程与节点第8章 职业生涯管理流程与节点第9章 培训开发管理流程与节点第10章 薪酬福利管理流程与节点第11章 绩效考核管理流程与节点第12章 人事事务管理流程与节点第13章 员工关系管理流程与节点第14章 人员流动管理流程与节点第1章 流程与节点1.1 流程分类1.1.1人力资源管理流程与节点精细化设计第1章 流程与节点第2章 工作分析管理流程与节点第3章 组织结构设计管理流程与节点第4章 人力资源规划流程与节点第5章 员工招聘

6、管理流程与节点第6章 面试录用管理流程与节点第7章 人员测评管理流程与节点第8章 职业生涯管理流程与节点第9章 培训开发管理流程与节点第10章 薪酬福利管理流程与节点第11章 绩效考核管理流程与节点第12章 人事事务管理流程与节点第13章 员工关系管理流程与节点第14章 人员流动管理流程与节点第1章 流程与节点1.1 流程分类1.1.1人力资源管理流程与节点精细化设计第1章 流程与节点第2章 工作分析管理流程与节点第3章 组织结构设计管理流程与节点第4章 人力资源规划流程与节点第5章 员工招聘管理流程与节点第6章 面试录用管

7、理流程与节点第7章 人员测评管理流程与节点第8章 职业生涯管理流程与节点第9章 培训开发管理流程与节点第10章 薪酬福利管理流程与节点第11章 绩效考核管理流程与节点第12章 人事事务管理流程与节点第13章 员工关系管理流程与节点第14章 人员流动管理流程与节点第1章 流程与节点1.1 流程分类1.1.1 管理流程1.1.2 业务流程1.2 流程形式1.2.1 矩阵式流程1.2.2 泳道式流程1.3 流程绘制1.3.1 流程绘制工具1.3.2 流程绘制步骤1.3.3 流程绘制模板1.4 节点分析1.4.1 节点的确定1.4.

8、2 节点的描述1.5 主要问题1.5.1 执行的主体1.5.2 权责的描述1.5.3 流程节点控制第2章 工作分析管理流程与节点2.1 工作调查分析流程与节点2.1.1 工作调查分析流程图2.1.2 执行主体权责明细表2.1.3 流程图节点说明表单2.1.4 节点相关文件体系图2.2 岗位

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