企业知识产权战略及其运用

《企业知识产权战略及其运用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、企业知识产权战略及其运用主讲人：楼高潮总经理南京经纬专利商标代理有限公司2008年6月5日，我国颁布了《国家知识产权战略纲要》，提出了“激励创造、有效运用、依法保护、科学管理”的指导方针。2009年，江苏省一号文件颁布了《江苏省知识产权战略纲要》。2胡锦涛总书记主持中央政治局集体学习时强调，“要坚持走中国特色自主创新道路，大力实施科教兴国战略、人才强国战略、知识产权战略”。3——国务院总理温家宝在视察海尔集团时指出：“世界未来的竞争就是知识产权的竞争”4前言我国加强知识产权保护的重要意义：知识产权制度是立国之本，强国之路美国经济发展的成功之路日本经济发展典型案例知识产权保护已

2、成为国际竞争的基本规则（TRIPS）世界贸易组织（WTO）——“经济联合国”货物贸易的国际规则服务贸易的国际规则与贸易有关的知识产权保护规则5知识产权战略是创建创新型国家的需要成为经济强国的必由之路加速经济发展的法宝充分利用知识产权的功能是保护和发展民族工业的需要（知识产权是双刃剑）打倒竞争对手之矛维护生存发展之盾6内容提要第一章企业知识产权战略概述第二章企业专利战略概述第三章企业专利战略的制定与实施第四章企业专利战略的运用7第一章企业知识产权战略概述一、企业知识产权战略的概念与特点二、企业知识产权战略研究的意义和主要内容三、企业知识产权战略的类型四、国外实施知识产权战略简介

3、8（一）企业知识产权战略的概念企业知识产权战略是指企业运用知识产权保护法律制度，以充分维护自身合法权益、获得与保持市场竞争优势、遏制竞争对手、谋求最佳经济效益为目的，以企业知识产权的取得与运用为核心而进行的整体性、长远性的筹划以及为此采取的一系列策略与手段的总称。一、企业知识产权战略的概念与特点9（二）企业知识产权战略的特点1、整体性关于企业知识产权工作整体的、全局性的筹划与安排。2、长远性以企业的长远目标规划当前的行动方案。3、以知识产权的取得与运用为核心4、具有地域性特征立足于企业自身的发展前景，实现跨国保护。5、与企业经营管理战略的紧密相关性企业知识产权的取得、管理、保

4、护应当与经营管理战略紧密结合。10（一）企业知识产权战略研究的意义1、有利于我国建设创新型国家；2、有利于指导企业的知识产权战略的制定及实施；3、有助于企业充分保护知识产权，防止和控制无形资产流失；4、是建立企业预警机制，防范企业风险的重要保障；5、有利于加强我国企业竞争力.二、企业知识产权战略研究的意义和主要内容11（二）企业知识产权战略研究的内容企业知识产权战略涉及法律、经济、管理、科技、文化等学科的内容，主要涉及：1、企业知识产权的基本理论，如企业知识产权的概念、特征；2、知识产权战略的类型和具体的实施策略；3、不同类型的企业的知识产权战略；4、企业知识产权战略的法律

5、保障；5、发达国家企业知识产权战略的实施及其对我国企业的启示等。12（一）按知识产权类型分1、企业专利战略；2、企业商标战略；3、企业著作权战略；4、企业商业秘密战略；5、企业知识产权综合战略。三、企业知识产权战略的类型13（二）按对知识产权的运作方式进行划分1、企业知识产权取得战略；2、企业知识产权使用战略；3、企业知识产权保护战略；4、企业知识产权管理战略。14（三）按主体分1、国家知识产权战略；2、地方知识产权战略；3、行业知识产权战略；4、单位知识产权战略。15（一）美国的企业知识产权战略实施情况1、美国在技术成果固定和产权保护方面的经验（1）技术发明文字记录制度（2

6、）技术创新成果固定和产权保护四、外国实施知识产权战略简介162、美国在知识产权管理方面的经验（1）企业对知识产权所有权的控制（2）知识产权管理职能的发挥a、设定法务部门进行管理；b、法务部门与研发部门密切合作；c、商业秘密保护的加强。173、美国企业在知识产权动态使用方面的经验（1）排他产权保护a、通过诉讼维护知识产权；b、运用各类知识产权组合来加强竞争优势；c、通过交叉许可获得企业发展自由权。（2）知识产权资产的动态利用a、知识产权许可战略的实施；b、知识产权动态管理；18（二）日本的企业知识产权战略实施情况1、日本企业的专利文化（1）高层管理重视专利和知识产权事务；（2）

7、专利和知识产权成为所有工程师共同关注的问题；（3）强调商业项目和知识产权的整合；（4）明确的专利目标；（5）对各人和部门获取专利的激励制度；（6）培养与专利有关的价值观念和行为规范；（7）具备来自政府、协会等积淀深厚的社会文化基础。192、日本企业知识产权的组织管理（1）投入到知识产权管理上的人力资源非常多，而且常常达到西方公司的10倍以上。（2）专利和其他知识产权事务的管理职能被整合和集中于一个综合的知识产权部门。（3）专利知识产权部门的地位和权力大大提升，知识产权经理经常直接向首席执行官汇报。（4）