唐园镇联校小学教师量化考核细则(讨论稿)

唐园镇联校小学教师量化考核细则(讨论稿)

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1、唐园镇联校小学教师量化考核细则暨绩效工资分配办法(讨论稿)为全面落实全省、市中小学素质教育会议精神,进一步树立科学的教育质量观和发展观,充分调动全镇教职工顽强拼搏、与时俱进的积极性,使我镇小学教育教学水平再上新台阶,根据《临清市小学教学管理规范》,结合我镇实际,特制定小学教师量化考核细则暨绩效工资分配办法。一、绩效工资的来源及分配比例全镇小学教职工,每人每月150元作为绩效工资,每学期按5个月计算,绩效工资总数为750元。分配比例为:工作表现40元;工作量45元;考勤15元;教学常规50元;教学质量、教研教改、附加奖惩三项计600元。核

2、算后各项金额之和即为该教师本学期绩效工资金额。二、考评记分办法(一)、工作表现(德)(100分)镇联校根据《教师职业道德规范》及其他有关法律、法规制定具体考核细则。工作表现满分100分。其中50分由各单位掌握,每学期末各单位将教师工作表现得分上报联校。联校工会掌握另外50分,按工作要求对该项适当记分。两项汇总后计入教师个人得分。教师师德实行一票否决制。(二)、工作量及考勤(260分)1、工作量(200分):各学校依据《临清市小学教师工作量规定》并结合本校实际,根据每位教师工作量的大小适当(加、减)记分。2、考勤(60分):以各单位考勤记

3、录为准。出满勤,不迟到,不早退最高记60分;一学期内累计请假5天以上者且办理相关请假手续,每增加1天减2分(法定假期除外);每旷工1天减10分,旷工15天以上者,按临清市政府[2002]65号文件予以处理;每迟到、早退一次各减1分。联校专项督导中发现有旷工现象,在有关人员考勤量化分中减去10分。(在上级和联校组织的各种培训或其它活动中无故不参加者视为旷工)工作量及考勤由各学校根据上述要求制定具体细则进行考核,但本校工作量总分不得超过本校应得分(工作量总分等于100×本校教职工人数),每学期末学校把每个教职工的得分报联校。(三)、教学常规

4、(150分)1、备课(40分)要求:认真学习课程标准,把握其中对知识点要求的不同层次;认真钻研教材,把握教材知识体系,能精通知识内容,明确重点难点,并能根据教学实际,科学地处理教材;了解、分析、研究学生实际掌握的知识基础,选准教学的起点,把准课堂的难度和容量,体现出学生的主体地位;根据不同的课型和高效课堂的要求,按节写出课时教案。考评办法:对教师的备课评价采取检查教案和考察课堂教学相结合的评价,既检查教案的数量,又结合课堂教学检查备课的质量。各学校要不定期听课并抽查教师的教案,重点以当天当节课内容进行评价。根据教学目标,教学步骤、教学内

5、容、教学方法、教具与板书、教后反思、书写、节数等指标综合评价,进行量化打分。学校每学期抽查所有教案,不得少于8次,每月将抽查结果公布一次。学期末按教师的总得分排出名次,按40、、36、32分三档报联校。联校实行推门听课制度,并不定期检查教师教案,听课时检查当堂课时教案,并检查各单位落实情况。教案检查结果全镇公布并对单位和教师作出附加奖惩。2、上课(60分)要求:(1)、按课程表上课。(2)、教师在课堂上衣着整洁、仪表端庄大方、举止文明、礼貌亲切。(3)、普通话教学语言准确、条理、生动、富有感情和感染力。(4)、课堂板书要规范、书写端正、

6、大方、美观。(5)、课堂教学充分体现以学生为主,教师精讲,采用启发式教学,能体现尝试教学思想。(6)、教学要面向全体学生,重视后进生转化,培养学生合作、交际质疑问难及创新能力。(7)、讲解问题要思路清晰,逻辑条理,思想教育寓于教学之中。(8)、注意对学生朗读、握笔姿势和书写姿势及写字姿势的指导与训练。(9)、能采用新教法并利用现代化教学手段施教。(现有条件允许)考评办法:课堂教学评价采取平时评价与集体评价相结合的方式进行。平时评价一般指不打招呼推门听课,根据课堂的教学情况对教师的备课及教学进行评价;集体评价指各学校每学期一次的所有教师参

7、与的课堂教学比赛。(1)学校平时的教学评价(35分):学校每学期对每位教师的平时课堂教学评价不得少于两次。评委采取不打招呼听课的办法给该节课堂教学情况打分。学期末将每次的得分情况累计核算,排出名次,依据名次,按35、30、25、20四档记分,上报联校。(2)联校组织人员不定期、不打招呼推门听课并组织学期末的各学校课堂教学大赛,及时给教师和单位反馈情况(25分)。3、作业布置与批改(40分)要求:(1)、精心选择和设计作业,题目要典型,让学生举一反三,有助于巩固知识,培养能力,发展智力。(2)、作业批阅要认真及时,批改符号准确完整,批语书

8、写规范。(3)、学生的书写和作业批改要符合《临清小学生书写及批改要求》。考评办法(1)学校检查(40分):采用不打招呼突击检查、作业抽查等形式进行。对学生作业的评价每学期不少于四次。检查作业时,按设置齐全、

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