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1、精选公文范文管理资料企业离职与调薪调研报告篇一:2016企业离职与调薪调研报告 2013离职与调薪调研报告日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq:jobs)发布《2013离职与调薪调研 报告》。报告称,2012年员工整体流动性略降,离职率平均为16.7%,2013年预计薪酬涨幅 为8.6%,同比略有下降。可见,在不明朗的经济形势下,员工人心向稳,企业调薪趋于谨慎。 该调研于2012年9-11月进行,共访问雇主3055家,员工4352人。高科技行业、房地产行 业、消费品行业以及制造业四份行业报告同期发布。制造业离职率持续高位[键
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3、期发布。制造业离职率持续高位[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料企业离职与调薪调研报告篇一:2016企业离职与调薪调研报告 2013离职与调薪调研报告日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq:jobs)发布《2013离职与调薪调研 报告》。报告称,2012年员工整体流动性略降,离职率平均为16.7%,2013年预计薪酬涨幅 为8.6%,同比略有下降。可见,在不明朗的经济形势下,员工人心向稳,企业调薪趋于谨慎。 该调研于2012年9-11月进行,共访问雇主3055家,员工4352人。高科技行业、房地产行 业、消
4、费品行业以及制造业四份行业报告同期发布。制造业离职率持续高位[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料企业离职与调薪调研报告篇一:2016企业离职与调薪调研报告 2013离职与调薪调研报告日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq:jobs)发布《2013离职与调薪调研 报告》。报告称,2012年员工整体流动性略降,离职率平均为16.7%,2013年预计薪酬涨幅 为8.6%,同比略有下降。可见,在不明朗的经济形势下,员工人心向稳,企业调薪趋于谨慎。 该调研于2012年9-11月进行,共访问雇主3055家,员工4352人
5、。高科技行业、房地产行 业、消费品行业以及制造业四份行业报告同期发布。制造业离职率持续高位[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料企业离职与调薪调研报告篇一:2016企业离职与调薪调研报告 2013离职与调薪调研报告日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq:jobs)发布《2013离职与调薪调研 报告》。报告称,2012年员工整体流动性略降,离职率平均为16.7%,2013年预计薪酬涨幅 为8.6%,同比略有下降。可见,在不明朗的经济形势下,员工人心向稳,企业调薪趋于谨慎。 该调研于2012年9-11月进行,共访
6、问雇主3055家,员工4352人。高科技行业、房地产行 业、消费品行业以及制造业四份行业报告同期发布。制造业离职率持续高位[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料企业离职与调薪调研报告篇一:2016企业离职与调薪调研报告 2013离职与调薪调研报告日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq:jobs)发布《2013离职与调薪调研 报告》。报告称,2012年员工整体流动性略降,离职率平均为16.7%,2013年预计薪酬涨幅 为8.6%,同比略有下降。可见,在不明朗的经济形势下,员工人心向稳,企业调薪趋于谨慎。 该调研
7、于2012年9-11月进行,共访问雇主3055家,员工4352人。高科技行业、房地产行 业、消费品行业以及制造业四份行业报告同期发布。制造业离职率持续高位[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料企业离职与调薪调研报告篇一:2016企业离职与调薪调研报告 2013离职与调薪调研报告日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧(nasdaq:jobs)发布《2013离职与调薪调研 报告》。报告称,2012年员工整体流动性略降,离职率平均为16.7%,2013年预计薪酬涨幅 为8.6%,同比略有下降。可见,在不明朗的经济形势下,员工人心向
8、稳,企业调薪趋于谨慎。 该调研于2012年9-11月进行,共访问雇主3055家,员工4352人。高科技行业
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