信息技术培训考核奖惩方案

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1、信息技术培训及考核奖励方案 随着信息技术教育的普及和推广，对教师专业化成长提出了新的挑战。而应用信息技术的能力和水平又是教师专业技能的重要方面。为加快我校教育信息化建设步伐，充分利用和发挥现代教育设备的优势，全面提高学校教育教学质量，早日实现“信息化”“数字化”，特制定我校教师信息技术培训及考核奖励方案如下：一、培训方面（一）积极参加信息技术培训。教师应积极参加各级各类信息技术培训，将自学与集体培训有机结合起来，认真完成各项培训作业，取得良好成绩。（培训记录记入绩效工资考核）（二）注重信息技术与学科整合。使信息技术作为教学工具和学习工具发挥应有的作用。教师应积极主动地运用多媒

2、体组合辅助课堂教学，变抽象为具体、尽可能地为学生呈现生动有趣的教学情境，有效地突破重难点，提高课堂教学效率。（三）加强个人资源库建设。能自觉地充实和完善个人资源库。按照“案例分享”“论文交流”“习题检测”“课件共享”等方面分门别类的加以搜集和整理。学期末及时上传各项目至少1份到校园网，充实学校资源库，便于教师互相学习和借鉴。二、考核方面第一阶段考核内容：1、文档处理（Word的应用）1）文字的录入速度（要求打字速度20字/分钟以上，正确率90%以上）2）文档的处理（包括文档的排版、插入图片、试卷的排版）。2、幻灯片的制作使用（PowerPoint的应用）1）PowerPoin

3、t的基本操作知识；2）PowerPiont实际操作（在规定时间内制作一个内容不少于5页的PPT文件，要求图文并茂、有声音或者视频、有互动链接）3、电子表格的处理（Excel的应用）Excel的基本操作（在规定时间内完成数字的录入、排序、总分、平均分）奖励物品：优盘（4G）一个。考核时间：2012年9月底以前 第二阶段考核内容：1、网络应用1）收发电子邮件；2）网站注册，发帖回帖；3）会下载相关的素材（文字、图片、音乐、视频、动画等）；4）建有博客，并且经常管理自己的博客；5）会上传自己的作品、文章。2、音频视频处理1）会安装相关软件；2）会用相关软件处理音频视频文件。奖励物品

4、：无线鼠标一个考核时间：2012年10月底以前 第三阶段考核内容：计算机软、硬件1、认识计算机的的各个硬件；2、能够正确安装每个硬件以及常用软件，并会独立组装计算机。3、会进行常用的网络设置；4、能够处理一些简单的软、硬件问题；5、熟练操作多媒体设备，对设备出现的一些小问题可以及时处理。6、义务承担起本组或相邻办公室、班级电脑的简单维护。奖励物品：奖励2000元现金用于教师自己购买笔记本电脑一台。考核时间：2012年11月底以前。