综合内务部管理办法

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1、宁波市亨为灌溉设备有限公司综合内务部管理办法日期：年月日（试用版）亨为灌溉NV节水www.nv-water.com宁波市亨为灌溉设备有限公司第一章综合办公室管理办法一、办公室管理制度1、无规矩不成方圆。为营造良好的工作氛围，特制订此管理办法。2、准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压；尽忠尽责，保守业务上的秘密；爱护本公司财务、不浪费、不化公为私；遵守公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。3、员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。4、严格遵守公司上下班作息时间，严格执行赏罚制度。5、办公室内职员必须仪表端庄、整洁。6、正确使用公司内物品、设备，不可挪为私用；

2、要求办公桌面文件、书籍等摆放整齐；工作台上不能摆放与工作无关的东西；未经同意不可翻看同事文件、资料等。7、正确、迅速、谨慎地接打电话，工作时间内不得接打私人电话。8、办公室内电脑、文件等机密性资料应妥善保存，未经同意，不准私自翻看。9、办公室内不准打游戏，利用无线进行网聊，看视频等娱乐活动。客户来访，马上起来接待，并让座。接待客人时应主动、热情大方。二、考勤管理制度1、为加强公司员工考勤制度，特制订此办法。2、员工夏季正常作息时间为上午8：00—12：00，下午14：30—18：30；冬季正常作息时间为上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，每周日休息（作息表见附

3、表一）。亨为灌溉NV节水www.nv-water.com宁波市亨为灌溉设备有限公司3、上班时间开始后5分钟—30分钟内按迟到处理，超过30分钟按旷工半日处理；提前30分钟下班按旷工半日论处。4、员工因私事外出，应事先申请，填交请假表方可外出，否则视为旷工，扣除当日薪金。请假原则上不应超过三日；事假、病假扣除假期薪金的50%（请假单见附表二）。5、因公出差，回来时及时报销出差费用；出差期间，因工作需要的花费尽量索取发票或收据。发票必须当月报销，过期不候。6、以上是正常作息时间，特殊情况、特殊时期以具体情况再作安排。调休安排。因工作需要积累工时工休；如却因工作一时不能安排补休的，可

4、以推迟，可保留至年底。7、对于婚假、产假、探亲假和病假等依据具体情况而定。亨为灌溉NV节水www.nv-water.com宁波市亨为灌溉设备有限公司第二章财务管理制度亨为灌溉NV节水www.nv-water.com宁波市亨为灌溉设备有限公司第三章人事制度一、员工招聘管理1、目的为统一管理和规范本公司录用工作的进行，特制订本规定。2、公司原则上每年录用一批新人，培养起来思想素质和业务素质较高的员工，淘汰不思进取、滥竽充数员工。3、应聘资料应聘者应提交资料有：身份证复印件、个人简历、两寸照片3张、学历及职称证明复印件、近期体检表等。4、试用人员试用期为3个月。在试用期内，单位和试用

5、人员双向选择去留。5、招聘人员（职位与人数）根据公司经营状况合理定夺。6、试用人员经试用合格后，可转为正式员工，并根据其工作能力和岗位重新定职，享受正式员工的待遇。试用不合格可延试用期或不予聘用，对于不予聘用者，不发任何补偿金，试用人员不得提出任何异议。7、临时雇佣人员管理办法：按日记薪，施工临时工作人员规定每日工作8个小时，施工完毕结清。二、员工工作守则1、员工应遵守本公司一切管理制度。2、员工应遵守下列事项：1）忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。亨为灌溉NV节水www.nv-water.com宁波市亨为灌溉设备有限公司2）不得兼任其它公司的职务。3）全体员工必须不断

6、提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成领导交4）付的工作任务。5）爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司。6）员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情。7）员工对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害本公司名誉的行为。8）按规定时间上下班，不得无故迟到早退。3、工作时间每年做两次调整：5月1日—9月30日上班时间为：上午8:00-12：00下午14:30-18:30。10月1日—4月30日上班时间为：上午8:00-12：00下午14:00-18:00。以后如有调整，以新公布的工作时为准。值班人员需按值班要求完成值班任务。三、待遇1、本公司依照

7、兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬，凭责任定待遇，给予员工合理的报酬和待遇。2、员工的工资待遇分为两种形式：（1）基本工资+奖金（2）基本工资+提成（分红）亨为灌溉NV节水www.nv-water.com宁波市亨为灌溉设备有限公司3、离职人员自离职之日停薪，按日计算。新入职员工一周（7天）内离职或辞退，不予结算工资。4、员工工资于次月10日以现金形式发放。四、福利1、公司免费提供住宿以及相应餐费补助。2、公司每年中秋节、春节公司统一安排发放福利。3、工作期满