仁济医院制度规范

《仁济医院制度规范》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、仁济医院各科室工作制度汇编１１７目录第一章科室工作制度３一、医院办公室工作制度３二、医院人事科工作制度４三、医务科工作制度５四、医院财务工作制度７五、信息科工作制度８六、Internet网的管理规章制度８七、网络安全管理制度与规则１０八、信息科计算机房安全规章制度１５九、信息使用与管理部门沟通协调工作制度１５十、信息安全管理制度１６十一、总务科工作制度２０十二、住院处工作制度２１十三、收款处工作制度２１十四、护理部工作制度２２十五、优质护理服务各班责任护士工作制度２３十六、各级护理人员工作职责２６十七、供应室工作制度３０十八、药剂科工作制度３２十九、中药房工作制度３３二十、手术室工作

2、制度３４１１７二十一、注射室工作制度７１二十二、抢救室工作制度７２二十三、处置室工作制度７２二十四、电诊科工作制度７３二十五、定点B超孕检制度７５二十六、放射线科工作制度７６二十七、设备科工作制度７６二十八、检验科工作制度７７二十九、输血科的工作制度７９三十、输血科（血库）工作制度８０三十一、洗衣房工作制度８１三十二、儿科工作制度８２三十三、妇科工作制度８３三十四、妇产科医师工作制度岗位责任制８３三十五、传染病管理制度８７第二章十四项医疗质量和医疗安全核心制度８９一、首诊负责制度９０二、三级医师查房制度９１三、疑难危重病例讨论制度９３四、会诊转诊制度９４五、危重病人抢救制度９５六、手

3、术分级管理制度９６１１７七、术前讨论制度９９八、死亡病例讨论制度１００九、分级护理制度１００十、查对制度１０３十一、病历书写与管理制度１０５十二、值班、交接班制度１０７十三、医疗技术准入制度１０９十四、临床用血管理制度１１０第三章管理制度１１１一、院总值班制度１１１二、医院领导干部深入科室制度１１１三、请示报告制度１１２四、病案管理制度１１２五、入院制度１１３六、出院制度１１４七、转科制度１１４八、转院制度１１５九、医院门诊日志登记规范制度１１５１１７第一章科室工作制度一、医院办公室工作制度医院办公室是在医院院长和党总支书记领导下,负责处理医院行政等日常工作。其工作职责是：（一）、认

4、真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。（二）、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情况，收集反馈信息。为领导决策提供参考，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。（三）、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。（四）、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。１１７二、医院人事科工作制度（一）、在院长领导下，根据上

5、级人事工作政策制度和有关规定，结合医院实际，建立健全医院各种规章制度，并检查执行情况。（二）、根据各科室编制，提出调整、培养和使用各类各级人员的意见，承办人事工作的各项手续。（三）、做好各类专业技术人员的晋升，协助业务科室搞好聘任工作，并做好年终考核及材料归档工作。（四）、会同各主管部门做好各类各级人员的考核和奖惩工作。（五）、承办职工的劳动工资，做好各种津贴的审核和住院职工慰问等工作。（六）、做好人事统计分析，及时填报各类人员报表和有关表格。（七）、认真做好考勤和请销假工作，协助分配办做好奖金发放工作。（八）、负责办理职工的退离休工作，并做好退离休人员生活福利工作。（九）、负责管理

6、工作人员档案和档案的整理、查阅、转递及提供政审材料、接待外调中、出国政审工作。（十）、会同有关部门建立健全业务人员技术档案，做好技术档案的收集、整理和归档工作。（十一）、会同工会分配职工福利费，检查使用情况。（十二）、办理因公致伤、致残及职业病的评定工作，会同有关部１１７门办理死亡职工丧事及死亡职工遗属补助等工作。（一）、完成上级和院领导交办的各项临时性工作任务。三、医务科工作制度（一）、在主管院长的领导下，组织全院医疗工作，按照医院总体规划管理标准制定医疗工作计划和制度，并组织实施、督促、检查、总结汇报。（二）、经常深入各科室了解和掌握情况，设医疗质量管理小组负责全院医疗质量与安全

7、管理工作，制定相关医疗制度，并督促各科室落实，定期检查评价，提出合理化的改进措施。（三）、组织实施重大伤亡事件病人的抢救和院内外大型会诊工作。（四）、组织安排突发事件的抢救工作，并按要求派出医疗队。（五）、负责医疗事故和医疗纠纷的登记、调查、研究讨论，并及时向主管院长汇报和提出处理意见。（六）、按院长要求做好医疗事故和医疗纠纷的结案工作。（七）、配合各科室实施全院医疗技术人员的业务培训包括住院医师规范化培训考核工作、中医师带徒工作及医技人员岗前培训工作，做