上海工会管理职业学院章程

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1、上海工会管理职业学院章程(送审稿)序言上海工会管理职业学院前身为上海市工会干部学校,创办于1951年。1985年更名为上海工会管理干部学院,开始成人大专学历教育。2000年起实施全日制高职学历教育,2005年经上海市人民政府批准,转型为全日制普通高等职业院校。学院围绕工会的职能和人才需求,坚持“服务工会、服务职工、服务社会”的办学定位,确立了高等职业教育和工会干部培训“两翼齐飞”的发展战略,高等职业教育要成为“全国一流的工会应用性人才和后备干部培养基地,一流的特色鲜明、社会急需的高技能人才培养基地”;工会干部培训要成为“全国一流的工会干部培训基地、一流的工会理论

2、研究基地、一流的工会学术交流基地”,形成高等职业教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训三位一体,职前职后教育协调发展的办学格局。第一章总则第一条为建立现代大学制度,促进依法治校、规范管理、科学发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等法律法规和有关规定,结合学院实际,制定本章程。26第二条学院全称“上海工会管理职业学院”,中文简称“上海工会学院”,英文全称为“ShanghaiVocationalCollegeofTradeUnion”,英文缩写为“SCTU”。第三条学院法定住所和主要办学地点为上海市奉贤区南

3、亭公路2080号(奉贤校区)。其它办学地点:上海市吉林路2号(杨浦校区);上海市中山北二路1800号(虹口校区)。经上海市人民政府批准,学院可新设或调整校区。学院网址为:http://www.shghxyedu.net。第四条学院为非营利性事业组织,具有民事法人主体资格,独立承担法律责任。第五条学院坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,按照上海市人民政府批准,实施专科层次全日制高等职业学历教育;坚持职业培训和学历教育并举,按照党对工会工作的要求和履行工会职能的需要,实施工会干部、职工教育培训。第六条学院把工会职能履行与工会组织优势作为高职教育办学的定位和依

4、托,以与工会职能密切相关的公共管理与服务类专业、职业安全健康类专业为主体,构建与上海经济社会发展紧密联系、具有工会特色的专业体系,建设上海市特色高职院校。第七条学院凝聚优秀专业人才和优质教育资源,提高工会干部教育培训的专业化水平,充分发挥工会干部教育培训主阵地、主渠道作用,做好上海市工会干部教育培训工作,承办好由26中华全国总工会、外省市工会委托的培训,建设工会干部教育培训特色基地。第八条学院积极参与上海市职工素质工程建设,开展职工职业技能培训,助推职工技能登高,为建设服务型工会和学习型社会做贡献。第二章 举办者与学院第九条学院是上海市人民政府举办的全日制普通高

5、等职业院校。上海市教育委员会依法对学院办学进行指导、管理和监督。第十条上海市总工会按照经济社会发展和上海工会事业的需要,指导学院办学定位和发展方向,支持与鼓励学院依法自主办学,保障学院必要的办学资源和办学经费,任命学院主要负责人,对学院工会后备人才培养和工会教育培训的质量和水平实施考核。第十一条学院在上海市总工会和上海市教育委员会的指导下,依法自主办学。学院享有下列权利:(一)依照法律法规和本章程自主办学,制定学院的发展战略规划;(二)根据办学定位和办学条件,依法自主设置和调整专业,开发工会干部和职工培训项目,按照国家有关政策和规定,根据教育行政主管部门核定的办

6、学规模,自主制定招生方案和招生计划;26(三)自主制定教学计划、培训计划,选编教材,组织实施教学、培训活动,自主开展科学研究、技术开发、社会服务和文化传承与创新活动;(四)在国家有关规定的指导下,依法自主决定教师和其他专业技术人员的聘任、晋升和解聘;(五)对违反法律法规、校纪校规和学术诚信的教职员工和学生,根据学院的相关规定予以处理;(六)对举办者提供的财产、国家财政性资助、受捐赠财产及其他财产依法自主管理和使用;(七)以国家规定的学费标准、培训收费标准为基础,根据实际办学成本,经政府物价部门核准,依法收取学费、培训费和其他费用用于办学活动;(八)依法同境内外高

7、等学校、工会组织、企事业单位、社会团体及其他社会组织在教育教学、科学研究、技术开发和成果推广运用等方面进行多种形式的交流与合作;(九)享有法律法规规定的其他权利。第十二条学院的义务:(一)贯彻党和国家的教育方针,遵守国家法律法规和政策,依法接受上海市总工会和上海市教育委员会的指导、管理和监督;(二)紧紧围绕经济社会和上海工会事业改革发展的需要,提升面向工会和区域经济社会发展的支撑能力,开展高水平的教学、培训、科学研究、社会服务、文化传承创新活动。26(三)坚持立德树人、质量为先,建立健全自我监控评估和校外监督评估相结合的办学质量保障体系,保证教育培训、教学质量达

8、到上海市总工会和上海市教

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