加强基层工会财务管理办法

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1、市总工会起草的《加强基层工会财务管理办法》,供各区县总工会参考,请各区县总工会可以根据本辖区工会工作的实际情况,重新制定或进行修改。XX区县总工会加强基层工会财务管理办法第一章总则第一条为了管好、用好工会经费,做到“用得合理,群众满意”,更好地为职工群众服务,为工运事业服务,按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会预算管理办法》和《工会会计制度》及其他有关规定制定本办法。第二条本办法适用于财务活动为独立核算或非独立核算的各级工会组织。第三条工会经费管理原则:坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户,实行单

2、位核算。坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。第四条19工会会计的主要职责:进行会计核算、反映预算执行、实行会计监督、参与预算管理、合理调配资金,组织指导和检查下级工会会计工作,负责制定有关实施细则,组织工会会计培训,不断提高政策业务水平。第五条工会财务管理体系:依法建立独立的工会预算管理体系,实行“统一领导,分级管理”的财务管理制度。预算管理实行下管一级的原则。第二章一般原则第六条工会会计性质:对工会预算的

3、执行和对工会经费收支活动进行反映、核算和监督的专业会计。第七条工会会计核算对象:以工会实际发生的业务活动为依据,客观真实地记录、反映工会各项收支状况和结果。各项资金和资产统一纳入工会预算会计核算,不得私设小金库和账外账。第八条工会会计记录和会计报表应当清晰明了。会计核算应当及时进行。会计核算以收付实现制为基础,不存在待摊费用。第九条工会各项财产或物资以购进的实际价格进行核算。不提取折旧,不得自行调整账面价格。第十条凡是指定用途的资金,要按规定的用途使用,并单独核算反映。第十一条会计核算应按照《工会财务会计制度》规定的会

4、计处理方法进行,前后期一致,确保会计指标口径一致。第十二条19根据《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会办公厅关于依法做好工会经费独立核算工作的通知》总工办发[2004]23号的规定“工会经费应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度”“各基层工会应当依法取得社会团体法人资格”“单独开立账户,独立进行核算,不允许与单位机关财务或党、团其他组织财务合账户集中核算,也不允许将工会财务纳入当地会计结算中心管理”。第十三条基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。坚持预算管理原则。一切

5、费用均纳入预算,并按区总工会的要求,认真编报和执行。坚持勤俭节约原则。要少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效率。坚持民主管理原则。要定期公布账目,接受会员监督和经审会审查。坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动开支,不得支付社会摊派或变相摊派的费用,不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。第三章会计要素第十四条工会会计要素是:资产、负债、净资产、收入、支出五类。资产—是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。包括流动资产和固定资产。19负债—是工会承担的能以货币计量,需以资产

6、偿还的债务。净资产—是资产减负债,收入减支出的差额。收入—是工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。支出—是工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。第四章会计科目第十五条经费收入是工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。收入科目:会费收入:按照全国总工会工发[1978]101号和工财字[1994]69号)文件规定执行。机关会员交纳会费按职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资合计的0.5%。事业单位会员交纳会费按职务工资、等级工资合计的0.5%。机关、事

7、业单位的工人会员交纳会费按岗位工资、等级工资合计的0.5%。以上工资合计尾数不足10元不计算。学徒工会员按每月人民币0.05元交纳。无固定收入的会员按本人上月所得工资额计算交纳会费。19拨缴经费收入:行政方按全部职工工资总额2%向工会拨缴经费。工会方需向行政方开具《工会经费拨缴专用收据》,并在税前列支。上级补助收入:区总工会下拨的各项补助收入。包括回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助、其他补助。行政补助收入:工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定拨给工会的各项补助,包括工会收到

8、行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等。政府补助收入:指各级人民政府按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。包括工会收到财政拨付的离退休人员离退休费和生活补贴、帮扶资金、送温暖经费、疗养事业补助、劳模补助、基建、维修及大型活动的补助等。事业收入:指独立核算的工会附属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的

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