关于提升中哈霍尔果斯国际边境合作中心勤务管理质效的研究-意见4

关于提升中哈霍尔果斯国际边境合作中心勤务管理质效的研究-意见4

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1、中国人民武装警察部队学院毕业论文(设计)题目关于提升中哈霍尔果斯国际边境合作中心勤务管理质效的研究题目为1行时与学号间空4行,题目为2行时与学号间空3行学号201200000001姓名张力系队边防系七队专业(方向)边防指挥指导教师李四讲师二○一五年五月武警学院本科毕业论文(设计)武警学院本科毕业论文(设计)TheresearchofascensionabouthuoerguosinternationalbordercooperationcenterservicemanagementqualityandtheaffectionsAthesispresentedbyAuthorName

2、武警学院本科毕业论文(设计)TheChinesePeople’sArmedPoliceAcademyThesisforBachelor’sDegreeDate:May,2015摘要中哈霍尔果斯国际边境合作中心自成立以来,为两国及周边国家带来了丰厚的经济效益。随着贸易的加深,位于两国中间的霍尔果斯边检站勤务管理问题日益凸显。两国之间勤务管理的问题不仅影响两国的贸易往来,这在一定程度上影响了两国的经济、技术、文化的发展。与此同时,可能对两国之间的友好关系产生一定的不良影响,因此,改善霍尔果斯边检站勤务管理问题势在必行。本文就针对霍尔果斯边检站勤务管理问题开展研究。主要分为四个部分开展论

3、述,其一,中哈霍尔果斯国际边境合作中心发展及管理概况,阐述本文论述的基础;其二,中哈霍尔果斯国际边境合作中心边防检查勤务管理的现状,分别从业务培训日常化、定期考核常态化、岗位轮转全面化、绩效量化标准化四个方面开展论述,为下文做铺垫;其三,中哈霍尔果斯国际边境合作中心勤务管理存在的问题及原因,明确存在的问题及其产生的原因是解决问题的根本,也是本文论述的重点内容之一,进而引出下文;其四,提升中哈霍尔果斯国际边境合作中心勤务管理质效的措施,此部分与第三部分一一对应,有针对性的解决问题,为提高提升中哈霍尔果斯国际边境合作中心勤务管理质效提供保证。本文论述结合两国勤务管理的现实问题,有针对性

4、的解决问题,这是成为提高勤务管理效果前提,为提高两国经济、技术、文化的全面发展发展,促进两国友好和谐的关系提供一定的保证。武警学院本科毕业论文(设计)关键词:霍尔果斯边检站;边境检查;质效研究AbstractSinceitsestablishment,theHuoerguosiinternationalbordercooperationcenterhasbroughthugeeconomicbenefitstobothcountriesandneighboringcountries.Withthedeepeningofbilateraltrade,islocatedinthemid

5、dleoftheHuoerguosifrontierinspectionstationservicemanagementproblemshavebecomeincreasinglyprominent.Servicemanagementproblemsnotonlyimpactonbilateraltradebetweenthetwocountries,whichinacertainextentaffectedtheeconomicdevelopmentofthetwocountries.Atthesametime,mayhavesomeadverseeffectstothefrie

6、ndlyrelationsbetweenthetwocountries,therefore,toimprovetheHorgosborderstationservicemanagementisimperative.Inthispaper,accordingtotheHuoerguosifrontierinspectionstationservicemanagementresearch.Mainlydividedintofourchapters,thesituationinHuoerguosi,Kazakhstaninternationalbordercooperationcente

7、rdevelopmentandmanagement,onthebasisofthispaper;secondly,thestatusquoin武警学院本科毕业论文(设计)HuoerguosiKazakhstaninternationalbordercooperationcenteroffrontierinspectionservicemanagement,respectivelyfromthedailybusinesstrainingandregularassessm

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