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时间:2018-07-13
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1、精编学习全国组织工作会议讲话精神心得体会5篇学习全国组织工作会议讲话精神心得体会:切实贯彻落实新时代党的组织路线 习近平总书记在全国组织工作会议上发表的重要讲话,站在实现党的历史使命的战略高度,深刻回答了关系党的建设全局的重大理论和现实问题,深刻阐明了新时代党的组织路线。这些重要论述,在我们党的历史上是第一次,是对马克思主义党建学说的开创性贡献,具有里程碑意义,为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。 讲话内容紧紧围绕新时代党的组织路线为党的政治路线服务,回答了一系列方向性、全局性、战略性重大问题,是指导新时代党的建设和
2、组织工作的纲领性文献,为我们推进新时代党的建设和组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。特别是习近平总书记从新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命出发,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,深刻阐明了新时代党的组织路线,是对马克思主义党建学说的开创性贡献,具有里程碑意义。 教育引导每个党员,特别是领导干部强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织,全面推动组织工作各项任务落实落地。要不断提高全区组织工作质量和水平,为实现社会稳定和长治久安总目标、决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特
3、色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。围绕中心、服务大局,是组织路线的出发点,也是组织工作的落脚点。当前,面对防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,组织工作要主动靠前,尽职尽责,把打好三大攻坚战贯穿到各级领导班子和干部队伍建设中,贯穿到基层党组织和党员队伍建设中,贯穿到人才队伍建设中,充分强化组织路线的职责和优势,使三大攻坚战成为提高党员干部能力的“熔炉”,成为检验领导班子政绩的“考场”,成为使用干部人才的“擂台”,通过发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、干部的组织实施作用和人才的智力推动作用,以组织路线的强有力执行推动三大攻坚战取得全面胜利。
4、学习全国组织工作会议讲话精神心得体会:贯彻新时代党的组织路线关键在干部队伍建设2017年党的十九大报告中明确提出要“建设高素质专业化干部队伍”。今年中央又先后发布了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。在刚刚结束的全国组织工作会议上,习近平发表重要讲话,用大量篇幅强调了干部队伍建设,并指出贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。作为一名组工干部,我认为加强干部队伍建设就要把好以下三个关卡。一是政治关。党的政治建设决定着党的建
5、设方向和效果,党员干部的政治意识和政治规矩决定着干部未来的发展。因此在培养、选拔干部时要把政治标准放在首位。要把牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、对党绝对忠诚可靠的干部选拔出来,确保党的工作不走偏。今年我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训中心内容,所有培训班都安排了新时代中国特色社会主义思想的解读,购买了《习近平新时代社会主义思想三十讲》等学习书籍,组织观看了《青年马克思》等教育影片,引导党员干部真正学懂弄通新时代中国特色社会主义思想,进一步武装头脑、指导实践、推动工作,二是入口关。干部队伍建设
6、的根本是人,要加强源头建设,要按照工作需求,有差别的设置准入门槛,把真正适应新时代事业要求的干部吸纳进来,尽量安排新入职干部到基层岗位、攻坚一线、艰苦地区去锻炼。各级党委要着眼近期需求和长远战略需要,定期研究干部工作,合理调整干部队伍结构,构建一支符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化干部队伍。在今年的干部选拔任用中,我们坚持以“五观察五看”为标准,通过依岗选人、以事择人,做到人岗相适、人事相宜,同时更加注重年轻干部的培养和选拔,不看资历、不唯年龄,重实绩、重德才、看民意。三是监督关。干部健康成长,离不开严管厚爱。不论是严管,还是厚
7、爱,都必须坚持把功夫下在平时,不断完善干部平时考核制度,进一步量化考核内容,合理设置考核指标,强化考核结果运用,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。坚持将监督检查贯穿于干部工作全过程,注重追踪干部的使用情况,及时掌握工作业绩、群众口碑等。尤其是在干部选拔任用中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求,做到履行程序一步不少、执行程序一步不错,全程由派出监察组跟踪,保证过程公开、公平、公正。严格落实《推进领导干部能上能下若干规定》,对于不适宜担任现职的干部,视情况及时提醒谈话、教育整改、组织处理。学习全国组织工作会议讲话精神心得
8、体会:建设忠诚干净担当的
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