浅析我国上市公司股利分配政策-李婷婷

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1、浅析我国上市公司股利分配政策作者李婷婷专业会计学层次专升本内容提要股利分配政策作为上市公司利润分配的核心问题,是现代公司财务理论三大核心内容之一，近年来股利政策的理论研究和实证分析也越来越引起人们的重视，但是，我国上市公司在股利分配方面仍然存在诸多问题，严重影响了我国企业的发展。本文首先通过股利分配政策相关理论综述，列举国内外有影响的相关文献及股利支付形式和股利分配政策类型；然后具体阐述了我国目前在股利分配政策方面存在的问题，例如管理层很少真正重视股利政策对公司财务的影响,制定股利政策的盲目性和随意性较大,股利政策波动多变、缺乏连续性等；继而通过与美国上市公

2、司的比较来寻找自身的不足；最后通过分析针对监管部门和企业自身提出几点合理化建议，旨在完善我国上市公司股利分配政策，促进我国上市公司稳健发展。关键词：上市公司股利分配非良性派现股权结构完善措施AbstractRecently,dividenddistributionpolicyasakeytotheprofitdistributionoflistedcompanyisoneofthethreecorecontentofthemoderncompanyfinancialtheory,thestudyofthetheoryofthedividendpolicyan

3、dempiricalanalysisalsohascausedmoreandmoreattentionofpeople,however,therearestillmanyproblemsinthedividenddistributionoflistedcompanyinourcountry,whichaffectingChina'sdevelopmentofenterprise.Thispaperfirstthroughthedividenddistributionpolicyreview,listdividendpayoutsanddividenddist

4、ributionpolicytype;Thenthepaperinthepresentdividenddistributionpolicysuchasmanagementalsoveryfewtrulyvaluedividendpolicyonthefinancialimpactof,makedividendpolicysincetheeyesexandoptionalsexisbigger,dividendpolicyfluctuationsandchangeful,lackofcontinuityandsoonisaseriousproblem;Then

5、throughthecomparisonofthelistedcompanywiththeUnitedStatestofindtheirowndisadvantages;FinallythroughtheanalysisforthesupervisiondepartmentandtheenterpriseitselfputsforwardsomereasonableSuggestionstoperfectourcountry'sdividenddistributionpolicy,andpromotethestabledevelopmentofthelist

6、edcompaniesinChina.Keywords:ListedcompanyDividenddistributionFeiLiangXingsendcashDividendequitystructureImprovingMeasures目录Abstract1目录1一、股利分配政策相关理论综述1（一）国内外文献综述1（二）股利政策相关理论2二、我国上市公司股利分配现状及存在问题3（一）派现比例低，不分配现象严重3（二）股利分配往往与再融资行为相关联，股利分配形式混乱4（三）股权结构不合理，“一股独大”、“非良性派现”现象严重4三、反观美国市场，探寻我国上

7、市公司股利分配现状的成因5（一）盈利能力、经营者理念不同5（二）股权结构差异5（三）公司规模差异及制度差异等导致融资能力有限5四、完善我国上市公司股利分配政策的合理化建议6（一）树立科学发展观，提高上市公司盈利能力6（二）优化股权结构，完善治理结构6（三）创新融资方式，拓宽融资渠道6参考文献：6浅析我国上市公司股利分配政策股利分配政策是上市公司稳定股价的关键，也是公司的发展中不可忽略的重要环节。股利分配是将公司的净利润在公司和股东之间进行分配，公司的利润在投资和回报投资者之间进行权衡的过程。合理的股利分配政策可以使上市公司树立良好的形象，保护债权人利益，激发

8、广大投资者的投资热情，合理的控制交易成本和代理成本，