高校实验室管理体制改革的探索及实践

高校实验室管理体制改革的探索及实践

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1、高校实验室管理体制改革的探索及实践高校实验室管理体制改革的探索及实践高校实验室管理体制改革的探索及实践高校实验室管理体制改革的探索及实践  随着我国现代化市场经济和经济社会的不断发展,高等院校教学实验室管理也必须要进行相应的管理体制和方式的改革,为了适应时代发展进步和人才培养需求的变化影响,实现高校的更好更快更高水平的发展。对高校实验室管理进行体制改革具有十分重要的意义、当前我国高校实验室实验室管理水平和体制都需要提高提升水平。实验室的管理和应用对于提高高校的实验教学水平、科研水平以及学生的学习质量等有着重要

2、的作用和意义,随着时代的变化与发展,高校在发展过程中也需要加强对实验室管理体制的重视,采用有效的措施和方法来进行实验室管理体制的改革,为高校的教育教学发展奠定基础[1]。以下本文就高校实验室管理体制改革的有关问题进行简要的探讨。   1.高校实验室管理体制改革的意义   高校之所以要进行实验室管理体制主要是出于以下几个方面的原因:第一,实验室管理体制的改革有助于实现科学技术的快速发展。高校实验室是进行高校科研活动的重要场所,也是社会科研工作的主要基地之一,其对于提高高校的科技开发能力、科研实力以及高校的科技实

3、力等有着重要的作用。从当前我国社会经济和科技的发展情况来看,现代化社会科技的快速发展使得各学科相互之间的联系越来越密切,但是传统的实验室管理模式却属于分类管理模式,其对于加强学科之间的联系、优化资源的配置以及提高资源和信息的利用率和共享率等存在严重的不良影响,因此必须要求能够实现实验室管理体制的改革,以新的管理方法、教学方法来提高实验室的利用率,促进教学的全面发展。此外,传统的实验室在管理模式上采用的管理模式在结构的调整以及规模和效益的协调方面也还存在较多的不足,也必须要求能够进行相应的体制改革;第二,有助于

4、实现全面教育。现代社会的发展对我国高校实验室的管理提出了新的要求,要求能够面向全体学生开放实验室,将学生培养成为高素质、复合型和实用型人才。实验室管理体制的改革正是为了实现这一教育教学目的而进行调整,对于实现全面教育和全体学生的教育有着积极的作用和意义。向学生全面开放实验室管理体制有助于培养和提高学生的创新能力、实践能力、探究能力以及问题解决能力等,有助于培养更多社会实用型人才,实现学生将来的长远发展。   2.当前我国高校实验室管理体制中存在的不足   要进行实验室管理体制改革必须要求能够了解当前高校在实验

5、室管理体制中存在的不足。因此,从高校的实验室管理体制现状来看,其主要存在的问题表现在以下几个方面:首先,人员分配不够合理。实验室管理体制进行改革时,少数工作人员选择了行政工作,离开了原来的工作岗位,使得原有工作人员的工作负担加重。虽然不少高校就这方面问题进行了相应地调整,对工作人员的工作岗位以及工作分配进行了调动,使得工作人员的工作积极性有所提高,但是从总的情况来看,实验室管理体制工作量依然较大,而实验中心人员的数量却相对较少,给实验室管理体制的进一步改革和发展带来不少问题;其次,就实验课教学的质量来看,不少

6、教师在教学中没有认识到实验课教学的重要性,认为仅是理论教学的辅助教学,在教学中所占的比重较少,因此教师在教学中既没有根据实际情况明确教学目的和目标,也没有进行科学的教学组织,因此导致实验课教学的质量受到影响;最后,高校的实验室基础设施建设还有待完善,这对于提高教师的实验积极性和实验效果存在严重的不利影响,需要引起特别重视。   3.高校实验室管理体制改革的实践策略探析   新时期要进行实验室管理体制的改革首先需要转变高校教师对实验室管理的认识,提高教师的实验室体制改革意识,调动和提高教师在实验室管理体制改革中

7、的积极性和主动性。例如,高校可以通过建立完善的激励制度或者奖惩制度来提高工作人员的工作积极性和人员的参与积极性,以便提高实验室管理体制改革的效率和质量。又如,高校可以创新实验室管理制度和模式等。以下就高校实验室管理体制体制改革的相关实践策略进行具体分析。   创新人员管理制度   就当前我国高校实验室管理体制的建立现状来看,高校实验室管理中,人员数量少,但是实验室体制改革任务繁重成为了体制改革中面临的重要问题,要改变这种现状必须要求高校能够从人员的认识方面着手,并且通过合理的制度和措施来进行现状的调整与改变。

8、首选,高校需要通过大力的宣传或者探讨,让工作人员认识到当前高校实验室管理体制改革中存在哪些问题,这些问题对于高校的发展以及社会科研的发展存在哪些不良影响,以及我们工作人员应该要怎么做才能够改变这种现状,并获得他人和社会的认可,推动高校和自我的快速发展。此外,高校需要从实验工作人员的福利待遇着手,制定完善的绩效考核制度和奖励制度,为工作人员提供更加优越的福利待遇条件,从而帮助激发和提高工作人员的工作积

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