行政部门培训计划

《行政部门培训计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、行政部门培训计划行政部门培训计划行政部门培训计划行政部门培训计划行政部门培训计划行政部门培训计划行政部门培训计划行政部门培训计划篇一：行政部门培训计划一、行政部本身建设：行政工作作为将来企业发展的动力源，本身的正轨化建设十分重要，因此，行政部在第九年将大力增强本部门外部治理和规范。行政部第九年度本身建设指标为：1、完善部门组织职能；2、完成部门人员装备；3、提升行政从业人员业余技能和业务素质；4、进步部门工作品质要求；5、圆满完成本部门年度指标和公司交给的各项任务。二、建立职位分析制度，经过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资

2、历、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计愈加准确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作因素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以经过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任水平等方面进行综合考量，以便为制订科学正当的薪酬制度提供良好的基础。三、继续绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩，从而进步绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作目标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工始终改善工作方法和工作质量，建立公平的竞争机制，持续始终地进步组织工作效率，造就员工工作的计划性和

3、责任心，及时查找工作中的无余并加以调整改善，从而推动企业的发展。第九年行政部着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运转。1、行政部在操作过程中将重视听取各方面各层次人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。从正面疏导员工用踊跃的心态对待绩效考核，以期达到经过绩效考核改善工作、校对指标的目的。2、绩效考核工作自身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会留意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺利进行。3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上，要做好

4、绩效考核根本意义的宣传和释疑。第二部分建立外部纵向、横向沟通机制，强化日常行政治理。行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力资源还有许多不可预感的工作任务。此处其他指标是部门工作中比较重要的部分。包括：企业文明的塑造；建立公司外部沟通机制；办公室治理等三部分。篇二：行政部门培训计划为贯彻国务院《全面推动依法行政实施纲要》及省、市、县相干部门实施意见，为促进机关建设，进步我局广大干部职工依法行政程度，特制订2012年度依法行政学习培训计划。一、指点思维坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为指点，认真落实《全面推

5、动依法行政实施纲要》，把依法行政学习培训作为依法行政的基础工作来抓，网，使全局干部职工经过全面零碎的、经常性的依法行政学习培训，始终加强法律认识，进步法律素质，提升依法行政水温和能力。二、学习培训内容宪法的次要内容和基本准则、行政答应法、行政处罚法、行政复议法、公务员法，行政审批规范等相干的法规规章、政府信息公开条例、规章制订程序条例及依法行政知识等三、学习培训安排（一）增强领导干部的学习。以领导干部学法用法为重点，健全并落实集体学法制度。局领导干部年度集中学习不少于四次，局属各单位领导干部集体学习年度不少于六次。（二）增强公务员的

6、学习。以规范政府行政行为、转变政府职能为重点，重点是学习依法行政基本知识和岗位法律知识。公务员除参加机关集体学习外，各股室学习年度不少于十二次。集中学习以股室为单位，由股室自行组织、自行安排。（三）增强职工的学习。单位职工学习每月不少于一次，服务窗口股室可适当添加。重点学习与工作相干的法律、法规、规章和规范性文件，重点进步其法律素养、遵纪违法的盲目性和依法维权的能力。（四）增强培训工作。全年举办培训班两期，开展法律法规和依法行政知识等辅导。四、学习培训对象全局干部、职工。五、学习培训形式采取行政次要领导掌管，集中学习培训形式。六、几

7、点要求（一）局属各单位、机关各科室要严厉依照计划的要求，妥善解决好工作和学习、工作和培训的矛盾，并结正当论学习、业务学习、廉政学习等做好有序安排，统筹兼顾。集中学习培训的要有记录，个人学习要做好笔记，确保依法行政学习培训工作落到实处，取得实效。（二）领导干部和执法部门要做学习的表率，对计划中指定的学习内容，要先学一步，同时针对不同的工作范围，围绕工作中显现的突出成绩，认真学习和钻研相干法律法规，善于总结学习中的经验和无余。篇三：行政部门培训计划为全面进步审计工作水温和审计人员综合素质，使审计工作再上新台阶，现提出20XX年度业务培训

8、安排计划。一、目的意义以邓小平理论、“三个代表”重要思维和下级审计机关对审计工作的要求为指点，贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际的学风，结合审计工作实际，经过学习无关法律、法规、业务、技术，总结经验，使审计人员正确意识审计事业面对的