毕业设计-基于.net的人事管理系统

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1、目录1引言21.1研究的意义21.2课题的来源22系统开发环境介绍22.1开发工具选择22.2Asp.Net技术22.3VisualStudio2010开发平台介绍22.4SQLServer数据库简介22.5B/S架构介绍23需求分析33.1可行性分析33.2软件系统的要求33.3系统用户角色分析33.4系统功能需求33.5系统流程44总体设计44.1系统结构设计44.2系统的运行环境和开发平台44.3系统功能模块44.4数据库设计55详细设计75.1管理员登录界面实现75.2部门信息管理95.3员工档案信息管理界面实现96系统测试126.1系统测试方法介绍12i6.2功能测试136.

2、3测试方法136.4测试概况13参考文献14致谢15i基于.net的人事管理系统【摘要】人事管理系统对于企业的决策者和管理者来说都很重要，所以企业人事管理需要能够为用户提供信息的便捷。随着科学技术的不断提高，计算机科学的进步，它的功能已为人们深刻了解，发挥着越来越重要的作用。本文基于ASP.NET技术与SQLSERVER2008数据库技术开发一个企业人事管理系统。包括员工档案信息管理，员工奖惩管理，员工企业人事管理系统，基本资料信息管理等几个功能，同时实现了各种信息的快速查询。在MicrosoftVisualStudio2010开发环境下进行开发，基本满足公司企业人事管理的需求。本系统

3、后台数据库采用MicrosoftSQLServer2008，前台应用程序由VisualStudio2010进行开发。【关键词】ASP.NETSQL2008人事管理141引言1.1研究的意义计算机能够提高员工档案管理的效率，本系统主要用于企业员工的信息管理，总体任务是实现员工信息关系的系统化、规范化和自动化，其主要任务是用计算机对员工各种信息进行管理。1.2课题的来源对于企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所有很多优点，比如检索快速、查找方便、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等

4、，这些优点能够提高人事管理的效率。2系统开发环境介绍2.1开发工具选择前台开发工具选择的是VisualStudio2005，开发语言选择的是asp.net，VisualStudio2005是基于.netframework2.0的集成开发环境，.NETFramework是建立、部署、执行.NET程序的基础环境。2.2Asp.Net技术ASP.Net2.0是基于通用语言的编译运行的程序，可以使它运行在Web应用软件开发者的很多的平台上。ASP.Net2.0已经被刻意设计成为一种可以用于多处理器的开发工具，它在多处理器的环境下用特殊的无缝连接技术，将很大的提高运行速度。2.3VisualSt

5、udio2010开发平台介绍VS2010是一个集成开发环境，是微软的新一代的集成开发环境，他集成了多语言，多模式的开发，VS2010默认支持C#语言，C++语言，J#语言，VB语言等多种语言进行编程开发。2.4SQLServer数据库简介SQLServer2008是一款面向高端的数据库管理系统，它不仅继承了SQLServer前辈的性能、稳定性、便于管理和易于开发等优势，同时又具有许多新特性。可以说SQLServer2008目前已成为广为使用的数据库管理系统。SQLServer2008提供了以Web标准为基础的扩展数据库编程功能。2.5B/S架构介绍14B/S架构就是浏览器和服务器结构是

6、目前程序开发的过程中所被广泛采用的一种程序的开发框架。它是跟随着互联网技术的发展而发展起来的一种新的程序结构，他对以前我们使用的C/S架构是一种先进的改进后的结果。3需求分析超级管理员实现对所有信息的维护和管理，能实现对企业人事管理系统的总体的管理和控制，超级管理员拥有系统的最高权限，可以操作系统的系统管理功能模块，而普通用户不能对账号和员工信息进行管理，普通用户只能实现查看其它员工信息，只能修改自己的员工信息，并能实现查看考勤信息信息，查看工资信息，查看自己的奖惩评定信息，管理员对这些信息进行管理操作。3.1可行性分析可行性分析就是研究开发一套系统或者网站的各种可行性，包括技术可行性

7、，需求可行性，经济可行性等方面的可能性。3.2软件系统的要求企业人事管理系统的基本要求包括下面三点：（1）开发企业人事管理系统是为了实现公司企业进行人事奖惩管理，所以开发系统的时候对人事奖惩管理的流程要进行认真的分析。（2）技术性本软件开发环境是在MicrosoftVisualStudio2010的开发平台上进行开发的，利用SQLServer2008数据库管理系统作后台数据库。应该具备较高的安全行、可移植性等特点。（3）可维护性设计数据库时尽量