基于.net企业人事管理系统的设计

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式基于.Net企业人事管理系统的设计　　基于.Net企业人事管理系统的设计　　摘要：经济发展越来越迅速，伴随着经济的发展，有越来越多的企业出现。企业在发展的同时，对劳动力的需求也不段上升，所以对劳动力的管理也是企业比较关注的问题，所以企业人事管理系统受到了企业的欢迎，也满足现代企业制度的要求。企业人事管理系统给企业提供了便捷的员工管理，节省了大量劳动力，提高效率。　　关键词：人事管理：信息管理系统：数据库：

2、EHR：查询　　Enterprisepersonnelmanagementsystembasedon.Net　　Abstract:Thedevelopmentoftheeconomy,withthedevelopmentofeconomy,moreandmoreenterprises.Enterprisedevelopmentatthesametime,thedemandforlaborisalsorising,sofocusonthelaborforceisthemanagementoftheenterprise,soente

3、rprisepersonnelmanagementsystembyenterpriseswelcome,butalsomeettherequirementsofmodernenterprisesystem.Enterprisepersonnelmanagementsystemtoprovideconvenientstaffmanagement,savealotof目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设

4、的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式labor,improveefficiency.　　Keywords:Personnelmanagement;informationmanagementsystem;database;EHR;query　　一、系统概述　　（一）系统简介　　1、选题简介　　社会的发展离不开劳动力，正确简单的管理劳动力也成了一个难题，传统的管理方法是通过纸质的文件来记录劳动力的信息，这个过程消耗了大量的劳动力，为迎合现代企业的制度和发展需求，企业人事管理系统就出现了。本项目

5、适用于中小型企业，可以对部门、员工、考勤、调动、薪资等信息就系统化的管理，操作简单，提高了工作效率。　　2、选题意义　　该系统的实现意义在于方便企业更加便捷的管理员工，可以提高企业管理的现代化水平，提高人事管理的工作效率。便于领导和员工可以查询员工、调动、奖惩等信息信息，使企业管理透明化。　　（二）开发工具　　1、微软MicrosoftVisualStudioXX　　MicrosoftVisualStudioXX是基于.NetFramework?4.5.1框架并且能开发跨平台应用程序的编程工具。MicrosoftVisualSt

6、udio目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式XX提供多种强大的工具和服务，帮助您创造新式应用程序或将现有应用程序转变为新式应用程序，令用户在多种屏幕和设备上享受到最佳的体验，同时仍与所需的服务和数据保持联系。此次项目开发的是WebFrom网站程序。WebFrom网站用于在.NETFramework4框架上创建的。此框架提供通

7、过提高抽象层次，从而简化开发人员的关系数据库的程序，包括：持续忽略、POCO支持、延迟加载，测试驱动开发的支持、功能模型以及新的LINQ运营商等。　　2、微软MicrosoftSQLServerXX　　MicrosoftSQLServerXX是一个全面的数据库平台。使用集成的商业智能(BI)工具提供了企业级的数据管理。MicrosoftSQLServerXX的数据库引擎是关系型数据和结构化数据，是该数据管理解决方案的核心，它提供了安全和可靠的存储功能，使编程人员能构建、管理用于业务的高可用性以及高性能的数据应用程序。此外Micr

8、osoftSQLServerXX结合了报表、分析、通知和集成功能。MicrosoftSQLServerXX具有如下特点：　　（1）安全性能高：数据库加密、设置安全默认值、增强密码政策、、缜密的许可控制、以及一个增强型的安全模式。　　（2）专门的管理员连接：这一功