重症医学科护理工作计划2012

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1、重症医学科护理工作计划为进一步适应医疗市场场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高社会满意度，并为重症医学科护士创造轻松和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：一、继续巩固危重病人基础、专科护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。1、科内根据工作年限、职称，选出1名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的问题和改进的效果在

2、护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。2、继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作。护士长坚持每周3-5次参加床头交接班。跟踪督查，发现为题及时指正。3、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，学习质量标准，每周护士长跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。4、加强护工管理，强化护工在护士指导下工作的意识，规范护工工作职责及行为，保证护理质量。5、继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。二、改进学习方法，有效加

3、强常见病、危重病及疑难病的相关理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能。1、利用晨会每周选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提高当日护理内涵质量。2、每月组织一次护理三级查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。。3、每月一次按时组织全体护士学习重症医学科专科常见病、疑难杂症的治疗护理新动向与体会，并讨论、记录、总结提高。4、科内每季度集中床边操练各种重症监护技术一次，做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合各种抢救。5、专科护理常规、常用技术操作规范、常见护理并发症的防范与处理

4、、常用抢救药物的特性、新特药物说明书等书面化，便于随时学习知识巩固。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育，继续倡导重症医学科内的“慎独”精神和爱伤观念。1、坚持现行的制度，每周一次护士长利用晨会组织学习、提问职责制度，并予以安全警示。2、制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每月进行应急能力考核、每季度进行理论与操作考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。3、强化护士的“慎独”精神，强调用药安全，护士长利用跟班时间及时督查违规行为，每月组织学习和考核新药用药知识一次。4、以身作

5、则加强思想品德及职业道德教育，收集一些关于职业道德和做人规范方面的文章，利用每月护士例会，组织全体护士学习讨论，叙说心得。5、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理监测记录单的内容，确保护士及时、客观、真实、完整、规范地完成护理记录，确保医疗护理安全。四、配合医疗工作，学习和引进实用的护理新技术、新项目，积极在护理实践中推广应用，收集和整理护理科研资料，提高论文发表率。1、继续开展有创动脉压监测技术，并争取科内护士掌握动脉穿刺置管技能。2、争取开展持续声门下吸引技术，预防呼吸机相关性肺炎。五、加强继续教育学习，利用各种机会

6、和方式，不断提高护理人员业务技能1、根据医院学分管理要求，加强科内人员继续教育管理，人人完成年内学分计划。2、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。3、加强新护士及三年内护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求认真进行4、重视专科护理人员培养，经护理部同意争取安排1-2名护士外出参加危重症新进展学习班培训。全员分批到上级医院观摩，提高整体素质。六、合理利用科室人力资源，保证护理工作有序进行。重症医学科护士人员少，护理工作量极不均衡繁，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作

7、需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。重症医学科：罗荣芹2010—12—10