学习课程: 分身有术—店长管理一点通 试题答案

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1、学习课程:分身有术—店长管理一点通单选题1.以下哪一项不是营业前要做的准备工作:  回答:正确1.A 清扫店面环境2.B 明确当天店面任务3.C 处理突发事件4.D 检查店面情况2.当下属向店长提问时,店长可以采取的最佳做法是:  回答:正确1.A 简要回答,提纲挈领2.B 详细解答,知无不言3.C 批评员工没有独立思考的能力4.D 首先反问员工对该问题的想法,再加以评述3.当发现员工在销售时措辞不当,店长能够采取的最好方式是:  回答:正确1.A 打断销售,斥责员工2.B 用委婉的话语将员工支走,

2、亲自销售3.C 要求员工向客户道歉4.D 不做表示,等夕会时再跟员工交流4.营业中,当遇到员工内部冲突时,店长首先应当采取的行动是  回答:正确1.A 将争执的员工隔离开来2.B 向争执的员工了解原因3.C 向其他员工问讯情况4.D 向店内顾客致歉5.在晨会中激励士气时,店长正确的做法是:  回答:正确1.A 先说个人,再说集体2.B 先说集体,再说个人3.C 只表扬典型个人4.D 只表扬整个集体6.以下能使巡查工作细节化、流程化和标准化的工具是:  回答:正确1.A 表格2.B 监控3.C 录音1

3、.D 神秘顾客7.处理特殊突发事件的第一要务是:  回答:正确1.A 保护店内贵重物品2.B 避免事件扩大化、严重化3.C 保护顾客和店员的人身安全4.D 迅速疏散现场8.店长与员工进行有效沟通的前提是:  回答:正确1.A 频繁的次数2.B 店长放低姿态3.C 员工的坦陈4.D 店长对员工的了解9.成功的促销活动最主要依靠的是:  回答:正确1.A 活动策划2.B 时间点的掌握3.C 熟悉顾客心理4.D 现场执行10.在促销时,店面内销售人员应当做到的是:  回答:正确1.A 积极招揽顾客2.B 

4、勤盯临时促销员是否做好了工作3.C 同顾客多多交流,加强其对品牌的兴趣4.D 掌握销售话术,努力锁单11.为保证店长能够及时掌握员工的工作情况,考核会的召开时间最多不超过:  回答:正确1.A 5天2.B 7天3.C 10天4.D 30天12.店内销售业绩垫底的员工会佩戴独特的饰品,这一激励方法被称为:  回答:正确1.A 短期激励2.B 长期激励3.C 反激励4.D 正激励判断题13.店长单独夸奖员工时应越具体越好。  回答:正确1.A 正确2.B 错误14.OJT,即工作中的教导,有时比专门的培

5、训效果更好。  回答:正确1.A 正确2.B 错误15.店面整体的销售目标应当公平地平摊到每个员工身上。  回答:正确1.A 正确2.B 错误下面是励志经典语录!!不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢  1、爱,不只是对视,而是往一个方向看去;爱,不是往一个方向看去,而是想法也是一致。2、一直相信,阴影也是可以很美的,因为那是光的赐予。 3、开在尘埃里的花,更灿烂。伫立在尘埃里微笑,更从容。  4、一个人临死的时候,天使和恶魔会在你身旁打牌,你所做过的善事,就是天使手中的牌。  5、生活不能等别

6、人来安排,要自已去争取和奋斗;而不论其结果是喜是悲,但可以慰藉的是,你总不枉在这世界上活了一场。  6、你失败过很多次,虽然你可能不记得。你第一次尝试走路,你摔倒了。你第一次张嘴说话,你说错了。你第一次游泳,你快淹死了。你第一次投篮,你没有投进。不要担心失败;需要担心的是如果你畏惧失败,你将丧失机会。  7、挫折会来,也会过去,热泪会流下,也会收起,没有什么可以让你气馁的。  8、只有在一个人旅行时,才听得到自己的声音。它会告诉你,这世界比想象中的宽阔。你的人生不会没有出口,你会发现自己有一双翅膀,

7、不必经过任何人同意就能飞。 9、不同的人,为你做同一件事,你会感到天壤之别。因为我们在意的,往往不是人做的事,而只是做事的人。  10、曾经在某一个瞬间,我们以为自己长大了,有一天,我们终于发现,长大的含义除了欲望还有勇气和坚强,以及某种必须的牺牲。  11、与其相见,不如怀念,与其攀缘,不如随缘。人生不过是一场旅行,你路过我,我路过你,然后,各自修行,各自向前。  12、如何遇见不要紧,要紧的是,如何告别。有些人,没有在一起,也好。当回忆时,心里仍旧生出温暖,那终究是一场“善缘”。  13、人在最

8、好的时光,总会犯上一些痴,一些傻。哪一段青春不荒唐!哪一场爱情不受伤!别强调你的情绪吧,你看我们这些人,哪个不是裹挟着隐痛四处逃亡!  14、人生中大多数的痛苦不是别人给你造成的,而是自己跟自己过不去。实际上,每个人都会遭受到两支箭的攻击:第一支箭是外界射向你的,它就是我们经常遇到的困难和挫折本身;第二支箭是自己射向自己的,它就是因困难和挫折而产生的负面情绪。  15、每个你认为幸福的回忆,其实都带着伤。  16、生活会给你所想要的一切,只要你不断的向它要,只要你在要

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