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时间:2018-07-12
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1、新时期文书档案管理工作的重要性 一、文书档案管理工作的必要性 文书档案是一个企业或者部门的极为重要的文件,这关系到部门的长远发展和日常经营,因此,我们必须要加强对于文书档案管理工作的管理,并且深化研究和总结,不断完善相关的工作,只有不断创新工作方式,革新工作思路,才能够促使各项文书管理工作科学到位,进而协助和组织好各类其他工作,让公司和企业的发展更加科学和合理,从而提高部门的竞争力,并且有效增强工作人员们的工作效率和办事效率。在当今时代下,文书档案管理工作又有了新的时代内涵,这项工作比以往有了更加重
2、要的意义,但是,目前社会上的许多公司和部门并没有做好相关的文书档案管理工作,许多工作内容都落后于时代的发展,而且工作效率十分低下,因此,我们必须要对文书档案管理模式和管理方法进行探讨,从而让各项工作更好地服务于社会。 二、文书档案管理建设中的问题 管理不规范。在目前社会上的很多机构和组织之中,档案管理工作都是一项极其重要的工作,而且是一项基础性的工作,但是,这些部门并没有做好档案的相关工作,档案管理之中存在着一系列不规范的问题,这也是各大社会组织的通病。一般而言,档号、档案标题存在着填写的问题,目录
3、方面也不科学、不规范,相关的档案管理条例和档案管理规章制度也不健全,这些都是导致文书档案管理效率低下,档案内容问题频发的重要原因。除此之外,有很多的单位在档案管理方面的思想没有跟上时代的发展,他们仍然采用传统的文书档案管理模式,因而也就不能做到管理模式的创新和管理方法的创新,最终导致固步自封,失去了工作上的优势,致使整个组织的工作效率低下。 管理手段比较落后。随着科技的发展,人类社会已经步入了信息时代,计算机技术和信息网络技术已经得到了广泛的应用,深入到了人们的日常生活之中,在文书档案管理工作中,我们
4、也应当利用好现代科学技术这个重要助力,为各项资源建立网络化存储档案,从而让我们更加清晰的存入和取出相关信息,另外,通过计算机网络技术,我们还可以让档案的管理变得更加清晰化和条理化,在我国目前的许多部门和机构当中,工作人员都已经采用了计算机检索模式,这种做法大大提高了工作人员们的工作效率。然而,仍然后很多文书管理部门并没有跟上时代的发展,他们没有在文书档案管理工作中引入计算机技术和信息管理技术,档案的管理仍然是以手工检索为主,这就导致了工作量的大大增加,工作效率的低下,而且工作精度不高,长此以往,就会导致
5、组织各项工作的开展与社会脱节,不能够适应当今社会的发展。 管理工作人员的素质比较低下。在文书档案管理工作中,有很多工作人员的工作素质比较低下,他们不但缺乏专业的档案管理能力,而且缺乏基本的职业素养和敬业心,这对于各项工作的开展是极为不利的。为了保障文书档案工作的顺利开展,各个组织需要一批专业素质过硬,能够熟练掌握现代工作技术和信息技术的专业性人才,并且他们需要具备丰富的工作经验和实践能力。然而,在文书档案的管理中,人才队伍的建设并没有达到要求,许多档案管理部门招聘了一些临时工或者兼职人员,造成了文书档
6、案管理的不规范,从而为以后各项工作的开展造成了一系列的麻烦。 三、文书档案管理工作质量的提升策略 文书档案工作对于企业和组织的长远发展具有着极其关键的作用,我们必须要深入研究档案管理工作的质量提升方法,并且多加实践,进行相关的总结,必须要科学合理开展各项工作,让文书档案能够真正发挥其应有的价值,而不仅仅是把他们进行简单收集和堆叠。 健全体制,促进档案管理的有效性。长久以来,文书档案的管理工作一直没有得到有效提高,导致组织的管理出现一系列的差错和混乱,这其中最为主要的原因就是没有健全相关的文书档案管
7、理体制,这就导致各项管理工作变得混乱不堪。因此,我们必须要立足于时代的发展,同时充分考虑企业和组织的内部发展情况,建立起有效的档案管理体制,帮助文书档案管理工作走向正规,例如,我们可以设置出档案责任管理制度、电子档案存储制度和档案定期检查制度等等,与此同时,必须要深化各项制度的落实工作,不能够让制度仅仅沦为一纸空文。 技术创新,促进档案管理的信息化。在传统的档案管理工作中,所涉及到的事情是很复杂的,而且手续繁多,工作人员的工作量十分巨大,这已经不能够适应当今时代快速发展的步伐,因此,我们必须要把档案管
8、理工作与计算机网络技术等现代科学技术进行有机结合,让文书档案的管理工作变的更加具有效率,我们必须要把传统的档案变得更加信息化和电子化,能够录入网络的档案和文书需要尽力落实到网络之中,不但能够实现永久的保存,而且不用担心存取不方便的问题,通过这一系列工作,整个社会组织能够达到高效管理和高效运转。 大力宣传相关的法律法规,从而增强员工们的职业素养。为了提高文书档案管理工作的有效性,我们必须要进行法律法规的宣传工作,从而帮助员工们建立起相关的法
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