tell me more之口语训练初识

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1、Tell Me More之口语训练初识（本文转载自舍得的新浪博客）   这一篇舍得向大家简单介绍一下TellMeMore口语训练方面的内容，主题虽然是口语，其实是连发音与听力一块讲的。   TellMeMore的口语训练主要分以下几种训练内容，舍得将它简单地分一下类：   一、发音基础训练   （一）单词发音   音素练习：逐一练习包含某音素的单词，使发音日趋完美。在该练习中还可以看到发音的动画。TellMeMore超强的语音识别引擎可以帮助你逐步改善你的发音。从下图右侧你可以看到7个绿色的方块，它们对应七种不同的

2、评分等级，主要是根据你的发音波形（下面那个绿色的波形图）和标准发音波形（上面那个绿色的波形图）的波形相似度来评分的。舍得在TellMeMore中，看到自己的发音一步步地从最差的2级（这个叫法是舍得独家，并非官方叫法，即2个方块）到最高的7级，真的很有成就感。是不是都到最高级并不是最重要的，重要的是在这一过程中你是否真正掌握了发音的诀窍。   单词发音：可以有针对特定的词汇分组（如食物、家务、时尚、购物等）进行训练（这种带词汇分组的单词发音要到“漫游模式”中去找）。即练了发音，又熟悉了单词。   看图识字：同样是单词

3、的发音训练（该练习不提供评分系统），该练习侧重于词汇的训练，与Rosetta的词汇训练原理是一样的，能够有效地建立“图像-单词”的对应系统。    （二）句子发音   句子发音：前三项只是基础，句子的发音和单词的发音是两种不同的感觉。TellMeMore共10个级别，每个级别里有几百个句子可以一句一句地进行发音训练，并由TellMeMore的语音引擎给你打分，你可以随时看到自己的发音状况，找出自己目前发音中的不足，一两个月训练下来，你会惊喜地发现自己的发音有了很大的进步。    不要满足于目前的每一句“说得都不错”

4、，发音的训练是要达到随时随地都能够说出比较标准的语音，就象跳水一样，一个技术动作一两次做对是不够的，你得大绝大多数时候能够做对才行。   但要注意的是，发音训练不可以“走火入魔”，你不一定要达到播音员的级别才叫做“会说英语”，当你有这样的想法的时候，不妨想一想，你的普通话达到“播音员”的水准了吗？如果没有，那为什么非要达到播音员的水准呢？      二、听力基础训练   单词搜索：这是国外比较流行的一种单词游戏，你要在一张打乱的字母表上找出相应的单词。TellMeMore的单词搜索共分两种形式，这是第二种。你得先点

5、画面中的小喇叭，听到单词的发音后，再去那张字母表中找出相应的单词来。对你的听力和眼力是很大的考验。做这样的练习很容易发现自己听力的薄弱之处。     纵横字谜：这种游戏在英美国家也是非常流行的。我们的《ChinaDaily》中也有类似的内容。不同的地方是，一般纵横字谜的玩法是给你一段英文让你猜出单词，填到纵横字谜图中相应的位置，而TellMeMore的玩法是听单词的发音，将听到的单词填到图中相应位置。这样的玩法要简单地多。前者更加侧重词汇的训练，后者则更侧重听力的训练。舍得通过玩这个游戏不仅提高了听力，还提高了拼写

6、的水平。       听写训练：其实你只要把相应课程中除听写之外的练习做下来之后，再做听写练习时就简单地多了，因为这些句子你都见过，听过，单词你都练到过，难度自然降低了很多。这样的训练直指听写训练的本质：听写不是听得越多越好，而是要通过听写的训练，找出你“听不出来”的那些内容！找到后加以强化训练，自然会有进步。      三、实战训练   单词排序：将句子中的单词打乱，你需要将它们重组成一个完整的句子，然后说出来（该练习不提供评分系统）。这项练习的巧妙之处在于，它模拟了我们说话的过程，“先在头脑中组织句子，然后说出

7、来”，组织句子的快慢是其中的关键。这项训练能够提高你的语感和语句组织的速度，一定要多练。   对话：根据系统提供的内容，选择正确的答案并说出来。TellMeMore在对话上的设计是非常用心的，有点象中国的象棋谱的做法，预先将对话中不同的变化给设计出来，你的选择不同，下一句的对话内容也会不一样。在训练口语能力时，舍得认为这要比没有脚本的人机对话要更加有效。     角色扮演：7.0版本开始加入这一内容的训练，与对话很相似，但实战的感觉更强。这个形式并不是TellMeMore的创新，很久以前在洪恩出的随心所欲学英语中就

8、有了。TellMeMore会提供给你一段视频，通常是两到三个角色的对话，你就象唱卡拉OK一样根据你所选择角色的字幕说出相应的对白。   视频和提问：这是听力的实战训练。相当于我们考试中经常碰到的阅读理解的“视频版”。在这个练习中，文本是被隐藏的，你在看视频的同时，要听清它的内容，听完后再做选择题。不要觉得“阅读理解”是种考试时才会碰到的形式，这种形式的训练对