快捷连锁酒店分店店长权限规定

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1、快捷连锁酒店分店店长权限规定•为了完善管理制度，规范各门店的操作，现将各分店店长的有关权限的规定如下，必须严格按照以下规定执行。•一、人事权限•1、部门经理的任用和免职有提名、建议权；•2、酒店员工的聘用，解聘权（明确在编制范围内）；•3、对部门经理的有管理权、考核权；•4、对酒店员工有本酒店内部调配权；•5、对本酒店内部违纪违规员工有教育、处罚、开除的权力；•6、根据经营需要，可提出合适的劳动用工方案及建议，报总部批准方可实施。•二、经营及内部管理权限•店长有权对酒店经营、管理等问题拟出方案或意见并实施（重大方案需报•公

2、司批准后组织实施）。包括但不限于以下内容。•1、新增经营投资项目的建议权。•2、大型销售策划、促销活动（单项目2万元以内报公司本部批，2万元以上报股份公司批）。•3、新增内部管管理理制度。按公司考核业绩给顶的比例，根据员工工作表现公开、公正的对员工工资进行再分配，充分调动员工工作积极性。•4、酒店员工集体活动费用超过1000元以上需报总部批准再执行。（每年不得超过两次）•三、业务招待费•1、对于相关职能部门的检查，招待费尽量控制单次费用在400元以内，每月招待费用控制在1000元以内。特殊情况需事前报经总部总经理同意。•2

3、、新筹备门店的招待费用另案规定•四、免费房•1、每月可控免费房为10间，免费房使用次日需向总部报备。•2、对于大协议客户、大型团队消费给予返房，请各门店自拟方案，报总部运营批准执行。•3、会员客户积分返房不在此规定以内。•五、签免权限•1、半日房签免权限（延迟退房至18：00权限）。•2、午夜房和隔日房提前2小时入住权限。•3、客人开房后不超过2小时的房费签免权。•4、因酒店设施问题导致客人投诉、退房的房费签免权。•5、客人物品损坏在100元以内的签免权限。•六、发票调剂权限•原则上不允许对客增开发票，不允许与租赁户对抵消

4、发票，不允许开具与门•店经营项目无关的发票内容。如有长期客户的强烈特殊要求下，给予每月2000元发票调剂额权限（在总开票量不超过当月营业收入情况下，开票内容不跨越门店经营项目）•七、餐厅权限•1、所有门店餐饮免单放入招待费中，招待费用控制参照第四条。•2、门店店长优免早餐，最多每天不超过三人。•3、餐厅账单住店客人与会员八八折，餐厅经理八五折，店长最多八折，请务必妥善控制。•八、超过本制度规定的权限，店长需向总部申请，经批准同意方可执行。