街道五四红旗团委先进事迹材料

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1、街道五四红旗团委先进事迹材料街道五四红旗团委先进事迹材料 坚持以党建带团建，全面推进基层团建工作xx区xx街道办事处成立于xx年4月，辖xx个社区居委会，是xx市政治、金融、文化的中心城区。辖区总面积9.5平方公里，总人口20.7万，现有青少年xx名，在册登记团员xx人，其中，街居在职团员25人、企业团员362人、社区团员2116人(不含在校生）；街道团工委现辖街道机关团支部1个，社区团支部15个，非公企业团支部33个；成立街道青年志愿者协会，现有登记在册志愿者266人。多年来，街道党工委重视加强党团基层组织建设，努力探索党建带团建、党建促团建

2、的新路子，积极组织和引导广大团员青年投身于新一轮跨越式发展，做到“三个同步”，即建设同步、教育同步、活动同步。街道团工委先后获得xx市“五四”红旗团委、xx区“五四”红旗团组织、xx区优秀团组织等一系列荣誉。xx年xx月，街道团工委及街道振兴社区被团中央确定为共青团基层组织建设和基层工作试点单位，是福建省唯一的街道及社区试点单位。主要做法如下：一、党团建设同步抓，夯实团建基础1、加强机制建设。一是建立目标责任制考核机制。牢固树立“大党建”意识，把共青团工作纳入街道党建工作的总体规划和目标责任，街道党工委定期听取团建工作情况汇报，研究解决工作中遇

3、到的困难问题。将团建工作纳入各社区党建目标责任制考核的内容，建立党建带团建目标责任制，确定社区党组织书记是抓基层党建带团建工作的第一责任人，街道团工委书记参与年终社区党建目标责任制的考核，做到党团工作同部署、同考核，有利促进了基层团建工作的开展。二是建立完善工作例会制度。将15个社区分为3个片区，每季度召开工作例会，听取社区党团组织负责人关于团建方面的情况汇报，进行工作点评，研究解决存在困难问题，促进各社区团组织的工作交流。三是建立双重管理机制。对非公团组织的管理实行街道团工委管理和社区团支部属地管理的双重管理模式。各社区召开非公团建工作座谈会

4、，为非公团组织的沟通交流搭建平台；组织发动非公团员参与社区的文明创建、志愿者服务等，发挥非公团员的作用，促进了区域团建工作。四是建立激励机制。定期组织评优评先活动，表彰一批优秀团组织、优秀团干部和优秀团员活动，激发了共青团工作的活力。2、加强组织建设。团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础，也是党的基层组织建设的重要内容。街道于2002年11月成立团工委，设有4个社区联合团支部。近几年来，随着城市工作重心的下移，社区在街道的经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，为此，我们紧紧结合社区党建工作，制定了《xx街道社区党建带团建工作制度》，在15

5、个社区全部建立了团支部，健全社区团组织网络。同时，不断探索非公团组织的组建工作，要求各社区在组建非公党支部的同时，同步开展非公团组织的组建工作，并出台了奖励措施，调动社区的工作积极性。根据街道经济发展的特点，我们创新团组织的设置形式，成立了我区首个商业街团支部，为特色团支部的建设进行有益的尝试。近年来，我们以创建优秀团组织和“五四”红旗团组织等活动为载体，对基层团组织的活动方式、工作内容等方面进一步加以规范，重新焕发了团组织的生机和活力。3、加强队伍建设。首先，加强团干队伍建设。坚持一轻、二强、三高的原则配强团干部。着力配强街道兼职团干部，由街

6、道唯一的选调生担任街道团工委书记，享受街道“三站一所”负责人的待遇；以社区换届选举为契机，把优秀青年干部调整到社区团干队伍中来，15个社区团支部书记均当选为社区“两委”成员；采取企业党组织推荐、社区审核、团工委确认的办法，从非公企业中挑选优秀青年员工担任企业团支部书记。街道现有团干部全部达到大专以上学历，基层团组织班子成员素质明显提高。在今年街道非公企业党委换届时，把街道团工委书记推选为非公党委委员，为促进非公团建工作的开展创造良好条件。其次，加强团员队伍建设。团员队伍是发展壮大党员队伍的重要来源，是党的后备力量。我们把优秀青年的推优入党作为工

7、作重点，注意培养和吸取具备党员条件的业务骨干、新经济组织负责人、岗位能手等入党。在发展青年入党时，听取团组织的意见，发展团员入党须经本级团组织推荐，提高“推优”工作质量。同时，加强对优秀团员和入党积极分子的教育培养，与区委党校、团区委联合举办入党积极分子培训班、团干部培训班等，进行党章、党史和党的基本路线教育，帮助他们提高思想政治素质。去年以来，有33名优秀团员经组织推荐被发展为共产党员，为党组织输送了新鲜血液。我们还重视优秀青年的提拔推荐，把表现好、素质高、作风正的优秀青年推荐到街道、社区领导岗位。今年初，街道团工委书记经党工委推荐、区委组织

8、部考核，被提拔为街道财经办副主任。4、加强阵地建设。一是每年从党建经费预算中安排一定的团建经费，保证团建工作的有序开展。同时，改善基层团组织的工作条件