岗位职责、岗位描述--冀东

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1、第三篇岗位职责总经理岗位职责：1、在集团董事长直接领导下，贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，遵守法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。制定、落实企业方针及政策。2、制定公司年度工作计划和各阶段的工作安排，检查各部责任人的目标落实情况，并及时组织实施。3、直接领导检查各部门经理工作。4、定期召开经理办公会议，研究生产经营运行情况，并审议制定重大决策，负责公司内部文件审批。5、负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审，并向董事会报告。6、负责公司所有资源的配备。7、有投资决策权、经营权、

2、人事任免权、现金使用审批权等。8、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。9、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。10、关心职工生活，确保生产和人员的安全，同时，抓好公司的安全、保卫工作。11、提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。12、聘任或者解聘（由董事会聘任或者解聘除外）各部门管理人员。13、公司章程授予的其他职权。岗位描述：1、研究和掌握市场需求，每年初，根据市场需求和公司实际情况向董事会提出公司经营战略方针、经营计划、投资方案等方面的建设性意见。2、根据集团公司公布的年度经营计划和

3、投资方案组织制订公司全面预算，经董事长批准后组织实施并进行过程控制。-32-3、审阅公司重要文件和经营报告、报表，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件。4、在权限内审批重大经济合同、协议和付款申请。5、主持总经理办公例会，每月7日召开经济形势分析会、每半月召开一次总经理办公会、每月召开一次质量工作会议等专题会议。6、负责安排公司高管层管理人员的培训工作并组织考核。7、组织拟订公司内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案，报董事会批准后施行。8．组织拟订公司的基本管理制度，报董事

4、长批准后施行。9.组织制定并实施公司的具体规章和工作程序。10.负责建立公司质量体系，保证提供符合标准的产品和服务。11.培育和发展品牌，依据公司经营方针、战略决定公司形象宣传的基调与主题，塑造良好公司形象。12.负责营造公司文化，增强公司凝聚力和向心力。13.巡视、监督、检查和推动公司的各方面工作。14.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。15.定期向董事长述职。16.及时对所属下级的工作争议做出裁决。17.审批直接下级上报的过失单和奖励单。副总

5、经理岗位职责：1、接受公司总经理授权，并在总经理授权下开展工作。2、协助、配合总经理处理公司事务性工作和经营管理工作。3、为总经理出谋划策，规范公司的经营管理。4、协助总经理进行公司的生产、经营管理和发展方向的调研，并为上级决策提供建议性意见。-32-5.了解掌握公司各方面的情况，并向总经理报告真实情况。6.在总经理授权下，制定公司各大部门的工作目标，报批后并监督检查其执行情况。7.在总经理授权下，指导拟定公司各类重要文件、员工守则和规章制度。8.协助总经理监督检查公司各部门人、财、物的合理配置与正常运作情况

6、，并提出相关意见和建议。9.对公司的统计资料进行综合分析，对经营和市场进行预测，并提出改进方案。10.在公司总经理暂时离开时，代管总经理的各项工作。11.在公司总经理授权下，分管有关部门的工作，并具有相关岗位的责权。12.参加相关培训活动。13.做好公司员工的思想政治工作，统一员工思想，建设濠银公司的企业文化，树立公司良好形象。14.保守公司秘密。15.定期向公司总经理述职。岗位描述：1、在遵守公司规章制度及相关管理规定的前提下，定期向总经理报告生产、经营、管理工作，并把信息及时反馈下属部门。2、直接领导生产

7、、技术、采购、销售、客服工作，掌握其职责，负责各部门日常工作的协调、监督指导，定期组织检查、考评。每月组织召开安全生产形势分析会。3、具有生产经营指挥权，人员调动权，违纪人员处理权，对企业投资、经营活动的建议权，负责重大质量问题、服务纠纷的处理。4、负责生产经营计划的制定与实施，大用户的开发沟通，搜集服务信息。5、负责对相关部门的指导监管工作。-32-网络、信息宣传员岗位职责：1、负责公司网站建设与维护；2、负责公司电脑及网络维护；3、负责公司企业宣传工作；4、负责公司重大活动编排；5、负责公司网络业务及重要

8、机密业务；6、完成综合管理部交办的其它工作。岗位描述：1、计算机维护、维修工作：1）按各部门要求维护、维修好计算机；2）维护好公司内部网络设备，确保网络畅通；3）配合相关部门做好自动控制系统的维护；4）维护公司网页。2、做好计算机中心的日常工作：1）对公司各部门计算机的领用做好登记，并统一编号；2）负责科室内的文件资料的整理、保管；3）做好办公室卫生工作，物品摆放整齐；4）协助科室完成阶段性任务。做