公司“四争四促一建”主题实践活动方案

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1、公司“四争四促一建”主题实践活动方案公司“四争四促一建建”主题实践活动方案为进一步落实县委的工作作部署，在公司改革发展展之际更好地发挥党组织织的战斗堡垒和党员的先先锋模范作用，以达到党党建促经济建设的目的，，我们提出了“四争四促促一建”为内容的活动，，即“争当奉献先锋，促促企业发展实力；争当创创新先锋，促企业发展活活力；争当管理先锋，促促企业发展增强；争当技技术先锋，促企业发展增增效；建设社会主义新林林区”。现根据活动的内内容，结合本公司的实际际情况，特制定本方案。。一、指导思想以邓小平理论和“三个个代表”重要思想为指导导，贯彻党的十六大和十十六届六中全会精神，树树立和落实科学发展观

2、，，按照立党为公、执政为为民的要求，紧密结合党党员队伍的现状，以学习习实践“三个代表”重要要思想为主线，教育广大大党员坚定理想信念，坚坚持党的宗旨，增强发展展意识，发挥优良传统和和表率作用，认真解决党党员在学习、工作中的思思想意识、工作作风等方方面存在的问题，通过发发展增强能力，不断提高高党员队伍的整体素质和和党组织的凝聚力、战斗斗力，进一步优化发展环环境，为实现企业和谐、、稳定、快速发展提供坚坚强的政治保证和组织保保证。二、活动目标标5/5通过开展“四争四四促一建”主题实践活动动，提高我公司党员的整整体素质，发挥党员在生生产工作中先锋模范作用用，利用党员服务小组这这一载体，为职工群

3、众办办好事、干实事，促进党党员参与企业发展的能力力，进一步强化党员思想想意识、大局意识，通过过活动开展，使党员更好好地发挥先锋模范作用。。三、具体安排本次活动从年初开始，112月底结束，具体从以以下七个方面进行。(一)深入开展宣传传教育。一是利用党员学学习日和党员大会的时机机，贯彻落实县委精神，，学习政治理论和业务知知识。二是针对机关党员员和生产一线党员之间的的文化层次差距比较大，，素质不一的情况，采取取集中学习、自学、辅导导学和座谈交流学等方式式进行深入学习。使党员员素质有明显提高，工作作责任心进一步增强。同同时要积极调动广大党员员的积极性，增强创造能能力。要进一步活化载体体，开展

4、行之有效的教育育，使党员干部进一步树树立“以企为家”和“我我靠公司生存、公司靠我我发展”的精神，积极参参预到企业的发展中来。。(二)围绕主题题实践活动的中心内容，，通过活动的开展，不仅仅实现企业良好的发展局局面，并从职工最需要的的事情做起，在扶贫解困困上下功夫、花力气，大大力改善职工的生产条件件、福利待遇。达到职工工群众的满意。进一步激5/5激发和调动广大党员和职职工工作的积极性和主动动性，明确目标，从而增增强党组织的凝聚力、战战斗力。(三)坚坚持项目推进责任制。以以项目的发展促进结构调调整，促进企业增效、职职工增收，重点抓好园林林绿化、花卉培植及招商商引资工作，各个项目责责任落实到

5、人。((四)千方百计为职工群群众办实事。一是在职工工增收上下功夫，党组织织积极带领职工广开增收收门路，职工个人收入到到年底，要比去年同期增增加500元。二是积极极组织职工开展喜闻乐见见的文体活动，增强公司司党组织的凝聚力和吸引引力，树立党组织的威信信。(五)在职职工中开展“金点子”工工程，鼓励职工积极参预预这项活动。公司党支部部通过召开座谈会，发放放征求意见表，设立意见见箱等途径，广泛听取和和征求职工群众对公司发发展的意见和建议，牢固固树立发展这一主题，不不仅接受义务监督员的监监督，更要对职工群众反反映的意见和建议，进行行认真讨论和研究。(六)积极接受意见见，采纳建议。对职工所所提的

6、影响公司发展的问问题、党组织和党员存在在的问题，要认真剖析，，要认真拿出解决问题的的措施，要立说立改。对对职工群众反映强烈、造造成不良影响的问题，公公司党支部要采取切实有有效的措施，坚决予以纠纠正，并对违反工作制度度的党员进行严肃处理。5/5。在职工为企业发展提供供的建议被采用后，给企企业带来经济效益的年终终要给予物质奖励。(七)全面检查总结结。年末，公司党支部要要自下而上地对我公司的的“四争四促一建”活动动进行全面总结，做好典典型工作，做到以点带面面，确保活动扎实深入地地开展。四、几点要要求1.加强领导，，高度重视这次主题实践践活动，纳入到公司党建建工作日程，确保工作扎扎实有效地开

7、展，进一步步提高公司党建工作水平平。2.要结合活动动的实际要求，充分调动动广大党员在这次活动中中的先锋模范作用，用身身边的事迹带动身边的人人，激励广大党员干部在在生产工作中的积极性。。3.坚持从实际出出发，对症下药，坚持边边学、边查、边改的原则则，抓住活动的重点和关关键。把活动重点放在发发展促进各项工作上。首首先，要在查摆问题的整整改提高上，采取有力措措施，切实解决广大党员员干部存在的实际问题。。其次，要在管用和建立立长效机制上下功夫。4.注意总结典型和和