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时间:2018-07-12
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1、厨房管理人员(厨师/厨师长)考核标准及考核办法 厨房管理人员(厨师/厨师长)考核标准及考核办法(一)考核标准1、技能标准A:掌握和熟悉所管辖岗位的技术要求,并能对该岗位执行标准时做出判断和指导;B:能够熟练规范操作所负责岗位的出品质量要求和速度效率要求;C:考核时所出产品至少有一个能够获得评审团的“试上市品种”的评议结论。评审团的评审项目有:①色、香、味、形、器、意、趣、成本、市场潜力;②基本功、操作习惯等。2、理论标准A:能够掌握并通过美学基础知识、技能操作的理论知识、营养学理论基础知识、食品卫生知识、消防安全管理知识、成本核算知识等方面的口头提问和书面试题。B:能独立
2、做工作计划和报告。3、实践标准A:做工作的扎实度,是否能将所学应用到实际工作当中去;B:遵守规章制度和劳动纪律;C:在团队中的协作力;D:对本职工作的热情创新力和完成工作任务的效率;E:日常的行为规范和作风;F:带人能力。(二)考核办法1、口头面试 2、理论试题 3、实操演练 4、试用观察 5、定向投票附表:评分标准考核内容7.6—105.1—7.52.6—5.01—2.5得分 技能标准技能知识 技能操作基本功 操作习惯 成本意识 产品色 香 味 型 口感 器
3、 意 趣 搭配 理论标准面试得分 技术理论 计划/报告 实践标准工作扎实性 遵章守纪 协作力 创新力 工作热情 工作效率 带人培训力 必过题厨师必知 评语 努力方向 被考核人 培训方向 晋/降级审核
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