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时间:2018-07-11
《知人知面知心:提高知觉准确性(92分)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、一、单选(共10小题,总分:40分)1.关于眼睛的信号下面表述不正确的是()。A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。B.撒谎者的眼睛会游离不定。C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。2.关于“耳听为虚,眼见为实”下面表述不正确的是()。A.亲耳听到的不一定是真的。B.亲眼见到的一定是真实的。C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。D.人们根据所知觉到的事实来行事。3.组织行为学把人的行为分为三个层次,下面哪一个不是?A.个体行为B.群体行为C.组织行为D.管理行为4.空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少?()A.
2、15厘米---45厘米B.0.46---1.2米C.1.22---3.6米D.3.6米以上5.关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是()。A.解释他人行为时高估内部因素的影响。B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。C.成功了会归因于内在因素。D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。6.关于坐姿的信号下面表述不正确的是()。A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿,可能比较傲慢。B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。C.骑跨在椅子上说明很放松,有主宰性,也可以是防御。D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。7.心理学家做过试验,一个人在演讲的时候,只要做手
3、的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少?A.0.84B.52.00%C.28.00%D.10.00%8.下列哪种手势是表示自信的手势?A.紧握双手B.双手背在后面C.双手拇指在外D.尖塔形手势9.作为一个管理者,有效管理的核心是什么?A.人B.物质C.精神D.资源10.选出下列不属于晕轮效应的词语()。A.以点盖面B.爱屋及乌C.士别三日,当刮目相看D.一好百好,一坏百坏二、多选(共5小题,总分:20分)1.提高知觉的准确性应该怎样做呢?()A.准确把握被知觉者通过各种途径所透露的信息。B.寻找各种信息的一致性。C.要结合语境理解信息的具体的含义。D.
4、克服知觉偏差与归因偏差。2.下面关于人际距离的表述正确的是()。A.常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。B.男性之间比女性之间保持更小的距离。C.通常人们离地位高的人比离地位低的人更远。D.关系亲密的人比关系疏远的人之间距离更小。3.关于手的语言下面表述正确的是()。A.手掌摊开手心朝下是坦诚的姿态。B.尖塔形手势是自信的手势。C.手指放在两唇之间表明缺乏安全感。D.双臂交叉抱于胸前表明处于防御状态。4.组织行为学把人的行为分为几个层次?()A.个体行为B.群体行为C.组织行为D.管理行为5.下面关于管理正确的是()。A.管理是经由他人的活动以完成工作目标的一
5、系列活动。B.管理就是借助他人把事办成。C.管理的对象有人、财、物。D.有效管理的核心是人。三、判断(共10小题,总分:40分)1.一个人手掌隐藏说明他不想暴露自己内心真实的想法,或者是一种躲避或退缩。正确错误2.在对刺激的组织过程中,遵循“图像背景”的规律。正确错误3.当我们去认知一个陌生人时,近应效应经常会起作用,当我们去认知一个熟悉的人时,首因效应会发生。正确错误4.人在看到喜欢的东西时瞳孔会放大,看到厌恶的东西时瞳孔会缩小。正确错误5.通过观察人际空间距离可以判断两个人之间的关系状态,同时也可以判断地位上的不同。正确错误6.要观察一个人对你是不是忠心、忠诚
6、,可以把他放在自己的身边,长期观察。正确错误7.要观察一个人是不是守礼节,要让他喝醉,看他喝醉了之后能不能还保持一种礼节。正确错误8.在我们对某一个信息进行解释的过程中,可能也会产生一种差异,当我们的认知对象从物理的对象转成抽象的对象时,这种差异会更小。正确错误9.不想让别人看到他的嘴巴,这是一种撒谎者常用的姿势。正确错误10.一个人坐在椅子上的前1/3,身体前倾,说明他并不是特别感兴趣。正确错误
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