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时间:2018-07-11
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1、如何加强及改进水利管理单位思想政治工作摘要:随着我国社会主义经济体制改革不断完善,水利单位也不可避免的在不断深化改革。文章分析了在这种新时期和新的形势下,水利系统思想政治工作的必要性,以及如何加强和改进水利管理单位的思想政治工作,给政治思想工作注入新的生机和活力,进而促进水利事业的蓬勃发展。关键词:水利单位思想政治工作必要性加强和改进中图分类号:TV文献标识码:A文章编号:前言7虽然我国对于水利工程的重视逐渐加大,但是仍存在很多工作不到位的地方,比如说在基层水管单位,“一手硬,一手软”的问题仍然普遍存在着,即只重视实际工作的管理而忽略了思想
2、政治工作的重要性。这样长期发展下去给水利事业的蓬勃发展带来很多不利的影响。我们看到在很多基层水管单位,有的职工对自身的价值和企业甚至失去了信心。当前水利单位思想政治工作弱化和边缘化的严峻形势,应当引起领导层的注意。水利管理单位领导层在明白政治思想工作重要性的基础上,要采取切实有效的措施,来加强和改进水利管理单位的思想政治工作。思想政治工作关系到水管单位的生死存亡,其重要性不言而喻。只有做好水利管理单位的思想政治工作,才能充分调动全体员工的积极性,实现企业又快又好的发展。正文加强和改进水利管理单位的思想政治工作的必要性7在中国的社会主义经济体
3、制改革不断深入的同时,水利企业的不断深化改革也不可避免。与此同时,很多水利管理单位性质从性质的事业单位。很多人都因此觉得在水利管理单位思想及政治工作不再重要了,甚至完全没有存在的必要性,因为单位员工更少,矛盾相对减少。这是不正确的,任何时候忽视、淡化思想政治工作的倾向都是极为有害的。如不加以注意和警惕,会使我们整个的工作出现失误和偏差。因为新的时代特征必然会对职工的思维带来很大的冲击。新时期人们的思想观念、价值取向、行为方式、思维方式等都发生了极大的变化。时代形势也对水利工作提出了更高要求。在这种新形势下强有力的思想政治工作决定了,我们能够
4、在全面建设我国社会主义经济的征途上更加有效地促进水利经济发展,更加妥善地应对职工出现的复杂的心理和思维变化,更好地协调和培养共同的企业价值观和思想上的一致性。思想政治工作做到位了,才能充分调动全体员工的积极性,摆脱水利单位在新形势下的的困境,实现企业又快又好的发展。思想政治工作做不到位,企业就会失去员工的凝聚力和向心力。因此水利单位必须具有大局观,多动脑,多思考,采取切实有效的措施做好思想政治工作。总之,思想政治工作必须要做,而且还要好好做。二、如何加强和改进水利管理单位的思想政治工作第一,加强和改进水利管理单位的思想政治工作,首先在思想上
5、必须要加强思想政治机制的建设。思想政治机制不到位,一切都无从做起。在思想政治机制的建设方面,首先要做到组织机构健全,使工作有人去做、有人监督。同时要培养一批思想政治工作骨干,这批骨干要业务精、能力强、纪律严。水利管理单位往往弱化了思想政治工作,多数情况是企业单位的思想政治工作骨干被转岗,以至于企业单位的思想政治工作形同虚设。很多时候对于思想政治的学习只是流于形式。同时还可以建立一些特色制度,比如建立一个岗位两个责任的制度,这就是说,水利单位的每个领导在管理自身业务的同时,也要切实抓好思想政治工作,两方面的建设要双管齐下。思想政治工作是整个领
6、导层的工作,要统一领导、统一指挥,思想政治工作常抓不懈!这样才能形成一个工作同思想齐头并进的良好局面,从而有效的促进水利管理单位的良性可持续发展。7第二、加强和改进水利管理单位的思想政治工作,必须把解决思想问题与实际问题有机地进行结合。其目标就是推动实际问题的解决。传统的思想政治工作往往流于问题表面,尤其表现在形式主义的空洞虚伪的说教,不能从实际出发,不帮助解决职工面临的难点、热点问题,很容易造成职工的厌恶心理。因此领导要主动关心员工的疾苦,不能把思想政治工作停留在嘴上,尽力去解决员工的实际问题。比方说,领导可以深入到基层,调查走访员工的工
7、资、住房、子女就学就业等基本的问题,并且尽量想办法去解决。并且领导要经常和员工进行沟通,把上级的精神和关怀传递到员工的心窝里。这样才能赢得员工的尊重,同时树立领导的威信。一个有强烈责任,乐于奉献、高尚的道德的领导层会产生强大的凝聚力和向心力。而且在解决实际问题的同时,就可以融入思想政治工作,这样往往会起到事半功倍的效果。第三、加强和改进水利管理单位的思想政治工作要弘扬先进性。公司应当深入开展争优创先活动,及时发现、善于培养先进个体。要抓典型,典型的榜样作用是极大的。应多宣传先进事迹,提拔优秀员工,使大家对先进典型认可,以典型工作模范作用影响
8、和带动大批员工,使大家自觉追求榜样,在水利单位形成积极活跃的比拼气氛,从而提高工作效率。7第四,加强和改进水利管理单位的思想政治工作要有创新精神。要有创新精神首先就要解放思想。解
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