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时间:2017-11-07
《“用一点心 出一份力” 品今员工成长值计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、当80后、90后逐渐成为各类企业的主力群体,也为企业管理提出了新的挑战。为创造良好的工作氛围,提高员工积极性,促进企业与员工的共同成长,借此国庆之际实施“用一点心出一份力”员工成长值计划。 公司会为每一位员工建立一份成长值档案,档案中记录下员工在工作中力所能及的大小事迹,小到捡烟头、帮助生病的同事买药,大到为公司做出的各项贡献,只要是好事,无论大小都可列为为成长值加分的范畴。以季度为单位,公司会依据成长值档案给予相应的奖励。 接下来我们还有更高的目标,就是建立更完整的成长值计划体系,使大家都能深切的感受到公司对于每一位员工的重视,促使公司与员工共
2、同进步,每位员工都能得到健康的成长,从而将这种正能量互相传递,传给身边人,传递给社会上更大更广的人群。
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