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时间:2018-07-11
《星级饭店酒店员工手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、员工手册员工手册(试行)******酒店管理公司******酒店2015年12月编制24员工手册欢迎辞亲爱的同事:真诚地欢迎您加入****饭店!****饭店是由****置业集团投资,您的加入将会给我们这个生机勃勃的团队再注入一份活力。我们将致力于为您提供培训与发展的机会,确保您在本职工作岗位上为客人提供一流的专业服务。同时,这将进一步拓展您个人事业发展的空间。正如我们所期望的,也是我们所承诺的,当我们一起以行动实践以上承诺时,一定会对我们的企业及您个人的职业生涯产生重大影响。作为我们大家庭中的一员,希望我们彼此支持、互相信任、相互关爱,让支持、信任、关爱成为我们共同的准则和规范。
2、再次欢迎您加入饭店,同时对我们辉煌灿烂的未来致以最美好的祝愿!诚挚的问候饭店总经理24员工手册目录第一章聘用制度---------------------------------------------------------------------------71.招聘--------------------------------------------------------------------------72.聘用程序及要求-----------------------------------------------------------73.健康检查-------
3、-------------------------------------------------------------74.个人档案--------------------------------------------------------------------85.试用期-----------------------------------------------------------------------86.劳动合同--------------------------------------------------------------------87.工作
4、时间--------------------------------------------------------------------88.超时工作--------------------------------------------------------------------99.工作评估--------------------------------------------------------------------910.升职-------------------------------------------------------------------
5、-------911.调职--------------------------------------------------------------------------912.降职--------------------------------------------------------------------------1013.第二职业--------------------------------------------------------------------1014.辞职------------------------------------------
6、--------------------------------1015.解除劳动合同--------------------------------------------------------------10第二章工资与福利------------------------------------------------------------------------111.工资支付--------------------------------------------------------------------112.所得税-----------------------
7、------------------------------------------------113.工作餐-----------------------------------------------------------------------114.员工宿舍---------------------------------------------------------------------115.假期---------------------------------
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