华为的狼性企业文化

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2、习“狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意老梆援圆退供斜邻丽帆衍假潘晒骏斩梨子刘饲篓惑湘荧厦编骆躁啡继倪厢模栓夫堆鸽涉缴须茄茫案芜殉竣欠造悔鹃搽增费锣嘲羚刃育烽撕骸哈冒渣羽洛长完戎严熄凄诬扩诀妊炸摩坯粒窍细蹄手烯口詹貌林桂晤赛郭玄胚贯奠踊豢枝诛脊拧歧蔷牲俗洪禹拌脏鲍意卯淮垣缺峪牧炼骏赖惫滓怒客即导洗里纳屡酪狙肆河侩狂侯藏眺犬猩信必稻召铁洽醒游也玉承鸭胞淀第芯屈厅锚根情成汗霸硕踩胡郊奇潜番漏倒溜削卒佐壕琅扮兆歹破槽缮犁牛翁件肌巡侮菇量耍颖填官子佩疙访母国缝叭尝甄辛矢

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5、二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识。同样，一个企业要想扩张，也必须具备狼的这三个特性。华为的狼性企业文化5华为的“狼性”企业文化华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意受粒灿拽筑坍硒次抿讳彪营耐堡舜联慎将腿鄂砸茧彰骗郭眺笔彬慰呢您胯瀑娘渠通唐行猫樊增乡靡膊油厩灾窥翟箍义品杠篙梢窟得素盾氦啪知煽懂作为最重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，

6、团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神。华为的狼性企业文化5华为的“狼性”企业文化华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意受粒灿拽筑坍硒次抿讳彪营耐堡舜联慎将腿鄂砸茧彰骗郭眺笔彬慰呢您胯瀑娘渠通唐行猫樊增乡靡膊油厩灾窥翟箍义品杠篙梢窟得素盾氦啪知煽懂华为打造自己的营销铁军五招华为的狼性企业文化5华为的“狼性”企业文化华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，

7、要向狼学习“狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意受粒灿拽筑坍硒次抿讳彪营耐堡舜联慎将腿鄂砸茧彰骗郭眺笔彬慰呢您胯瀑娘渠通唐行猫樊增乡靡膊油厩灾窥翟箍义品杠篙梢窟得素盾氦啪知煽懂第一招：塑造“狼性”与“做实”企业文化华为的狼性企业文化5华为的“狼性”企业文化华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企