技能実习のための雇用契约书

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1、JITCO格式10-38JITCO書式10-38技能实习雇用合同技能実習のための雇用契約書实施技能实习单位名（以下简称“甲”。）与技能实习生（包括候补生。）（以下简称“乙”。）之间，按照附件雇佣条件书所记载的内容，订立雇用合同。実習実施期間名　　　　　　　　　(以下「甲」という。)と技能実習生(候補者を含む。)　　　　　　　　　(以下「乙」という。)は、別添の雇用条件書に記載された内容に従い雇用契約を締結する。本雇用合同，在乙方以在留资格“技能实习1号”入境日本，从开始以该在留资格学习掌握技能等活动之日起生效。本雇用契約は、乙が、在留資格「技能実

2、習１号　　」により本邦に入国して、同在留資格の技能等を修得する活動を開始する時点をもって効力を生じるものとする。当实际入境日与所记载的预定入境日不符时，该相差日会使学习期间（学习的开始和结束日）缩短或延长，因此，技能实习雇佣条件书所记载的雇用合同期限（雇用合同生效日和期满日），应随学习期间的变更而变更。実際の入国日が記載の入国予定日と相違した場合、その相違した分講習期間(講習開始・終了日)がずれ込むことになり、雇用条件書に記載の雇用契約期間(雇用契約の始期と終期)は、変更された講習期間に伴って変更されるものとする。此外，因某种理由乙方在丧失再留资

3、格之日起，本雇用合同将终止结束。なお、何らかの事由で在留資格を喪失した時点で雇用契約は終了するものとする。技能实习雇用合同及技能实习雇佣条件书一式2份，甲乙双方各持一份。雇用契約書及び雇用条件書は２部作成し、甲乙それぞれが保有するものとする。年月日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　　日甲乙甲　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙　　　　　　　　　　　　　　　　实施技能实习单位名称·代表人职务名称·（技能实习生签名）姓名·盖章（実習実施機関名・代表者役職名・氏名・捺印）　　　　(技能実習生の署名)　　　　

4、　　　　　　　　　　　　　　技能实习雇用条件书　　　　　　中文版　表格　　　　　　　　　　　　　　　　　　雇用条件書　　　中国語版　　様式　□　仅限技能实习1号班　　　　　　　　　□　技能实习2号班　　　1号のみのコース　　　　　　2号コース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　日　　殿：　　　　　　　实施技能实习单位名称　　　　　　　実習実施機関名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地　　址　　　　　　　所　在　地　　　　　　　　

5、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　电话号码　　　　　　　電話番号　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表人职务姓名　　　　　　　　　　　　印章　　　　　　　代表者　職　氏名　　　　　　　　　　　　　　　　　印　I．雇用合同期限　　雇用契約期間1．雇用合同期限　　　雇用契約期間（　　年　　　　月　　　　日～　　年　　　月　　　日）（　　年　　　　月　　　　日～　年　　　月　　　日）○预定入境日　年　　月　日　　　　　　　　　　　　　　　入国予定日　年　　月　日2．有无合同更新　　　契約の更新の有無　　　　□不更新合同　

6、□原则上更新合同　　　　　契約の更新はしない　　原則として更新する　　　　　（判断更新基准根据经营状况的程度，有需要变更实施技能实习单位的情况等，当公司经营状况显著恶化时，则会有不更新合同的情况。）　　　　　（更新の判断基準・経営難により実習実施機関を変更する等、会社の経営状況が著しく悪化した場合には、契約を更新しない場合がある。）Ⅱ．工作场所就業の場所Ⅲ．劳动从事的工作（工种、作业）内容従事すべき業務（職種・作業）の内容Ⅳ．劳动时间等労働時間等1．上下班的时间等　　　　　　一天规定的劳动时间小时　　　分钟　　　始業・終業の時刻等　　　　　　１日

7、の所定労働時間数　　　　　　　　時間　　　　分　　（1）上班时间（　　　时　　　分）下班时间（　　　　时　　分）　　　　　始業　（　　　　時　　　分）終業　　（　　　　時　　　分）　　（2）【以下制度适用于劳动者时】　　　　【次の制度が労働者に適用される場合】　　　　□　非常规劳动时间制：（　　）单位非常规劳动时间制　　　　　　変形労働時間制：（　　　）単位の変形労働時間制　　　　◎在采用全年单位非常规劳动时间制时，需附上母语一并记载的全年日历的复印件以及递交至劳动基准监督署的关于非常规工作时间制的协定书的复印件。　　　　　１年単位の変形労働時間

8、制を採用している場合には、母国後併記の年間カレンダーの写し及び労働基準監督署へ届け出た変形労働時間制に関する協定書の写しを添付する。