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《我国企业e-learning培训的现状及对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、我国企业E-Learning培训的现状及对策2011年9月第10卷第3期河北科技师范学院(社会科学版)HebeiNormalUniversityofScience&Technology(SocialSciences)Scp.2011Vo1.1ONo.3我国企业E—Learning培训的现状及对策薛枝梅,刘海华,李建英,焦伟婷,周光秋(1.河北科技师范学院教育学院,河北秦皇岛0660O4;2.兖矿新疆煤化工有限公司,新疆鸟鲁木齐830019)摘要:通过对我国大中型企业E-~aming培训现状的调查发
2、现,企业高层领导对其认知不足,企业员工素质层次不齐,培训资源的针对性不强和培训模式单一,欠缺循序渐进的推广策略等因素影响企业E—Lcaming培训的进一步发展.基于对这些问题的深入剖析并结合国内外E—Learning培训的成功经验,提出了企业领导人意识的改变,培训理论的本土化,课程资源的铷作,推广策略的制定和混合式培训模式应用等解决E-Learning培训问题的建议.关键词:企业E—I~aming培训;培训现状;培训对策中圈分类号:G726文献标识码:A文章编号:1672—7991(2Ol1)03—011
3、5一o4SituationandCountemeasure~ofEnterpriseE-LearningTraininginOurCountryXueZhimei,LiuHaihna,LiJianying,JiaoWelting,ZhouGnangqiu(1.EducationCollege,HebeiNormalUniversityofScience&Technology,Qi~u=#aoHeibei066004;2.YankuangXinjiangCoalChemicalIndustryCo.
4、,Ltd,UrumqiXinjia~830019,China)Abstract:Basedonthesurvey,itisfoundthatsomefactorsinfluencefurtherdevelopmentofenterpriseE—learningtraining,suchasenterpriseleadership'Scognitiondeficiency,quali哆ofenterprisestaffnotinthesaInelevel,train-ingl'~So[ircesnotspe
5、cialenough,andthesinglepertinencetrainingmode,andlackofprogressivepmmofionstrategy.BasedondeepinsightintotheseproblemsbycombiningthedomesticandoveI'SeaSsuccessfulexperienceofE-learningtraining,thispapergivessomesuggestiontosolvethose协flingissues:theenterp
6、riseleadersshouldchangetradi—fionalconsciousness,trainingtheory~localization,productionofcurriculumresource,formulationofpromotionstrate—gy,andapplicationofblendingtrainingmode.Ithopesthatthepapercouldprovidesuggestionsandreferenceforen—terpfiseE-learning
7、healthyandrapiddevelopment.Keyword:enterpriseE-Ie,amingtraining;thepresentsituationoftraining;countermeasuresfortr:lil由随着经济全球化的发展,企业面对的竞争逐渐从资金,技术等传统资源的竞争转化为对人力资源的竞争,在这种情况下,企业必须不断引入新的管理思想和理念,提高自身竞争力.而一个企业的发展程度很大程度上取决于企业员工的水平,员工的知识技能决定了企业的发展前途,因此员工的培训就成为企业发
8、展的重中之重.随着社会的发展和科技的进步,企业的规模和培训能力都在不断提高,传统的以面对面为主的讲授式培训方法已经不能满足企业培训的需要.企业E?Learning培训应运而生.然而,企业E—Learning培训自1988年由国外发展以来,虽然备受青睐,并取得了一定的成就,但其总体效果还是不尽人意.一,我国企业E—Learning培训的现状(一)企业E?Learning培训的涵义E—Learning即为数字化学习,是指在由通讯技
