我国企业经理人职业化问题研究

《我国企业经理人职业化问题研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、万方数据2010年第02期(总第150期)现代企业文化MODERNENTERPRISECULTUI【ENO．02。2010(CumulativetyNO．150)我国企业经理人职业化问题研究徐新昱(江苏省淮安市公共交通有限公司，江苏淮安223000)摘要：在我国，企业经理人的职业化正处于起步阶段。市场环境和企业内部环境等多方面仍有诸多制约因素，还没有真正形成一支高素质的职业经理人队伍。文章从中国企业经理人职业化的基本理论问题、中国企业经理人职业化过程中存在的实践问题、中国企业经理人职业化实现的路径三个层面进行了分析。关键词：企业经理人；职业经理人；企业竞争力中图分类号：F279文献标识码：

2、A文章编号：1674-1145(2010)02-0065-03职业经理人是在高度市场化经济中出现的，成熟的职业经理人制度对于增强企业竞争力，提升国家经济运行质量有着不可替代的重要作用。随着竞争全球化和经济—体化时代的到来，人才竞争成为企业竞争的核心。我国经历了20多年的改革开放后，市场经济体制逐步建立和完善，快速发展的中国企业正遭遇“成长瓶颈”，需要一大批具有复杂的管理知识和高超的经营技能的职业经理人参与其中，提高企业的核心竞争力，迎接经济全球化带来的新机遇和新挑战。在我国，企业经理人的职业化正处于起步阶段，市场环境和企业内部环境等多方面仍有诸多制约因素，还没有真正形成一支高素质的职业经理

3、人队伍。本文从三个层面进行了分析：中国企业经理人职业化的基本理论问题；中国企业经理人职业化过程中存在的实践问题；中国企业经理人职业化实现的路径。作者在对我国企业经理人的职业化路径进行分析归纳后，从我国的具体国情出发，在这一领域做出了有益的尝试和探索，对我国企业经理人的职业化的路径选择产生了积极的启迪作用。．一、中国企业经理人职业化的基本理论问题(一)研究的背景在西方，经理人作为一种职业出现，是相对较早的。在19世纪中期以后，专职的经理人阶层登上了历史的舞台。当前西方成熟的市场经济中，经理人往往作为一种具有专业技能的、独立的职业存在，职业化程度很高。职业经理人则把经营管理活动视为职业生命，充

4、分体现一种职业文化和职业精神，并以此激发经营管理者的创造智慧与献身精神。职业经理人是在市场经济发展过程中出现的，而我国搞市场经济时间不长，起步较晚，现阶段我们还没有这样一个大规模的AyJ-团队。(二)职业经理人研究的概念什么是职业经理人?概括地说，职业经理人，就是指以企业经营管理为职业。深谙经营管理之道，熟练利用企业内外各种资源，为实现企业经营目标，担任一定管理职务的受薪人员。职业经理人是以经营企业为职业，对企业的生存与发展负有直接责任的管理者，是一种现代化、职业化的现代企业管理人员。现代职业经理人，大到集团公司总裁、企业总经理，小到个体工商组织负责人及社区服务社社长，他们都肩负着企业生存

5、、发展的重要使命。职业经理人职能和企业家职能一样与企业管理者职能有重合的一面，同时又具有不同于一般管理者的特殊职能。职业经理人职能可以归纳为决策职能、组织职能、领导职能、控制职能、创新职能和承担风险职能等六项职能，其中前四项职能属于一般的管理者职能，后二项属于作为职业经理人特有的职能。(三)研究的意义和价值分析加速推进中国经理人的职业化进程对我国经济社会发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标具有极其深刻的现实意义和深远的历史意义。我国职业经理人已成为社会关注的热点，成为理论界重要研究领域，本文选择经理人职业化的问题研究，是出于以下对经理人及其职业化重要性的深刻认识。1．职业经理人是我国人力资

6、源管理开发的重要领域。职业经理人是企业人力资源开发管理的最重要主体。通过推进经理人职业化，建立职业经理人市场，来形成一支高素养的规模宏大的职业经理人队伍，对于深化我国人力资源开发，完善我国现代企业法人治理结构，将国有企业做活，将民营企业做大，具有决定性的影响。2．经理人职业化是推动中国企业实现现代管理的客观要求：(1)职业化有利于减少经理人角色冲突；(2)职业化有利于提高管理效率；(3)职业化有利于经理人的市场流动。二、中国企业经理人职业化过程中存在的问题据有关权威部门数据统计，我国未来几年紧缺职业经理人约150万，职业经理人的短缺已成为民企发展和国企向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的

7、重要瓶颈。因此，培养一批既具有国际化视野又具有本土实际工作经验的职业经理人已经迫在眉睫。是何原因导致国内职业经理人的稀缺?下面就此问题进行阐述：(一)企业与企业经理人成长的社会环境笔者认为，职业经理人成长的环境应该包括以下几个方面：1．国家或地区的经济发展阶段与经济发展水平。这决定了企业的数量、规模、经营状况、经营方式、与政府和社会的关系等方面，这些方面则决定了企业经营者的来源与构成情况。2．政府宏观政策与法律完善及成熟