中共杭州市教育局委员会杭州市教育局

《中共杭州市教育局委员会杭州市教育局》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、中共杭州市教育局委员会杭州市教育局关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作实施细则为全面贯彻党的十七大和省、市党代会精神，认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，扎实推进市教育局惩治和预防腐败体系建设，确保党风廉政建设取得实效，根据中共杭州市委关于《完善惩防体系、打造“廉洁杭州”2008—2012年实施办法》，结合教育系统实际，特制定本实施细则。一、总体思路高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，惩防并举、注重预防，进一步建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体

2、系、权力运行监控机制、违纪违法案件惩处机制和反腐倡廉工作组织保障机制，努力打造机关清廉、干部勤廉、行业崇廉、风清气正的“廉洁教育”，为推动教育事业科学和谐发展提供有力保证。二、加强宣传教育，形成拒腐防变教育长效机制（一）认真开展党风党纪教育活动—12—把党风廉政宣传教育纳入党委党建和思想教育工作的总体安排，融入深入学习实践科学发展观活动之中。积极开展以政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律为重点的党风党纪专题教育。把廉政勤政和艰苦奋斗教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育结合起来，教育和引导广大党员坚持党性原则，模范遵守党纪国法，继承优良传统，践行社会主义荣辱观，不

3、断增强宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。（二）深化领导干部反腐倡廉教育强化理想信念和廉洁从政教育。以领导干部为重点，扎实开展“打造廉洁教育，共建共享品质教育”为主题的实践活动，把反腐倡廉教育融入全市教育系统学习实践科学发展观活动之中。将反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划和教学内容。实行教育纪工委书记、副书记与局新任处级领导干部的廉政谈话制度，对当年局任命的处级领导干部及时进行廉政谈话。及时发现和树立勤廉兼优的先进典型，进行示范教育，通过剖析发生在身边的典型案例、参观警示教育基地、观看警示教育音像资料等，深化警示教育，增强法制观念，夯实廉洁从政的思想基础。（三）完善反腐倡廉宣传教育工作机制局党

4、委要把反腐倡廉宣传教育纳入年度工作计划，作出具体部署，加强协调配合，形成宣传合力。进一步完善局党委、直属学校（单位）理论学习中心组和局机关理论学习制度，把学习反腐倡廉理论和传达学习上级有关反腐倡廉文件、会议精神作为重要学习内容。建立健全领导干部参加反腐倡廉教育登记、党政主要领导定期讲党课、领导干部任前谈话等制度。—12—（四）深入推进校园、机关廉政文化建设深入贯彻落实《关于在全市青少年学生中开展廉洁教育的实施意见》（杭教〔2005〕2号），把廉洁教育与学校教育教学和校园文化建设有机结合起来，充分利用校园网、宣传栏、校报校刊等载体，加大廉洁教育宣传力度，增强青少年学生廉洁意识。把廉洁从教纳入

5、教师职业道德规范，加强师德师风建设。积极开展廉政文化进机关活动，把廉政文化建设纳入机关党建工作中，融入反腐倡廉建设、作风建设、创“满意单位”等经常性工作中。努力形成青少年学生崇尚廉洁、教师廉洁从教、机关工作人员廉洁从政的文化氛围。三、加强制度建设，完善反腐倡廉制度体系（一）健全反腐倡廉制度完善党风廉政建设分析会制度。局班子每年不少于两次对教育系统反腐倡廉形势作专题分析，及时发现问题，认真研究对策。严格落实党风廉政建设责任制，局领导班子要对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，明确班子成员和各处室党风廉政建设责任。领导班子和成员要通过党风廉政建设分析会、年度述职述廉进行对照检查，查找不足，落

6、实整改。继续实行对直属学校（单位）领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”等情况的督查制度，局党委每两年对校级领导干部进行一次综合考核，将廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况纳入考核内容，实行党风廉政“一票否决制”。（二）加强党内民主和党内监督制度建设遵循领导议事规则和决策程序，按照“—12—集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则开展工作，严格执行重大决策集体研究决定制度，重大事项必须经集体讨论决定，防止个人或少数人说了算。进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，有序推进党务公开，增强党组织工作透明度。（三）完善决策机制认真落实局党委会、局长办公

7、会等议事规则，促进决策科学化、民主化。规范集体领导和分工负责制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究制度。对涉及教育事业发展全局的重大事项，要充分酝酿、广泛征询意见。建立决策咨询制度，对涉及群众利益的教育收费、招生改革等重大事项，实行社会公示和社会听证制度。逐步建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制。（四）建立健全党员干部廉洁从政行为规范落实领导干部报告个人有关事项制度、中层干部个人重大