劳动工资统计报表制度doc

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1、劳动工资统计报表制度（2013年统计年报和2014年定期统计报表）中华人民共和国国家统计局制定2013年10月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。本制度由国家统计局负责解释。-3-劳动工资统计报

2、表制度目录总说明2非私营单位工资统计报表制度3私营单位工资统计报表制度30-3-劳动工资统计报表制度总　说　明（一）为及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额等方面的资料，为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据，为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据，依照《中华人民共和国统计法》，制定本制度。（二）本制度是国家统计报表制度的重要组成部分，是国家统计局对各省、自治区、直辖市在劳动工资统计方面的综合要求，各地区应按照全国统一要求，认真组织实施，按时填报。（三）本制度包括两部分，即《非私营单位工资统计报表制度》和《私营单位工资统计报表制度》

3、。统计范围为全国31个省、自治区、直辖市城镇地区全部法人单位。（四）本制度报送时间、报送方式、填报方法及其他有关事项，请按照制度中各项具体说明和规定执行。部分2013年年报表式（具体见报表目录）及相关要求详见《第三次全国经济普查方案》。-3-劳动工资统计报表制度非私营单位工资统计报表制度目录一、制度说明4二、报表目录5三、调查表式（一）基层年报表式从业人员及工资总额（I102-2表）7（二）基层定报表式从业人员及工资总额（202-1表）8从业人员及工资总额（I202-2表）9（三）综合年报表式从业人员及工资总额（I301-1表）10从业人员及工资总额（I301

4、-2表）11从业人员及工资总额（I301-3表）12从业人员及工资总额（I301-4表）13从业人员及工资总额（I301-5表）14（四）综合定报表式从业人员及工资总额（I401-1表）15从业人员及工资总额（I401-2表）16从业人员及工资总额（I401-3表）17四、附录（一）从业人员及工资总额（I301表）目录18（二）企业集团（公司）、金融机构名单19（三）职业分类与代码表21（四）指标解释26-35-劳动工资统计报表制度一、制度说明（一）本报表制度的调查对象和主要内容为非私营法人单位的从业人员及工资总额等情况。（二）本报表制度是国家统计局对各省、自

5、治区、直辖市统计局（不包括香港、澳门特别行政区和台湾省，下同）和国务院各有关部门报送非私营单位工资统计报表的要求。（三）本报表制度中的从业人员及工资总额基层表数据来源于法人单位，基层表的布置方式由各省、自治区、直辖市统计局自行确定。（四）各省、自治区、直辖市统计局应按照国家统计局报表制度的具体要求，在规定时间内将数据以及变动情况说明通过电子邮件报送国家统计局。（五）各省、自治区、直辖市统计局应在2014年4月25日前将全部非私营法人单位字典库和基层数据库按照规定格式通过电子邮件报送国家统计局，其中各省一套表单位数据以国家反馈数据库为准。（六）总后勤部在填报单位

6、从业人员人数和工资总额等报表时，应按基层单位所在省、自治区、直辖市分别综合汇总报送国家统计局。（七）报表中从业人员指标以“人”为计量单位，工资总额指标以“千元”为计量单位，平均工资指标以“元”为计量单位，均保留整数位。-35-劳动工资统计报表制度二、报表目录表号表名报告期别填报范围报送单位报送日期及方式省级统计机构数据审核验收、上报截止时间页码（一）基层年报表式602-1表从业人员及工资总额年报见《第三次全国经济普查方案》I102-2表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规

7、模以上服务业法人单位以外的全部非私营法人单位法人单位报送时间、方式由省级统计机构自定次年3月20日24时前7（二）基层定报表式202-1表从业人员及工资总额季报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位法人单位一季度季后8日，二季度季后5日，三季度季后13日18:00前网上填报（四季度免报）一季度季后10日，二季度季后8日，三季度季后15日12:00（四季度免报）8I202-2表从业人员及工资总额季报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、

8、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法