劳动工资统计报表制度

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1、－35－劳动工资统计报表制度劳动工资统计报表制度（2016年统计年报和2017年定期统计报表）中华人民共和国国家统计局制定广东省统计局修订深圳市统计局修订2016年11月－35－劳动工资统计报表制度本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计

2、机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。本制度由深圳市统计局负责解释。－35－劳动工资统计报表制度目录一、总说明1二、报表目录2三、调查表式4（一）基层年报表式4从业人员及工资总额(102-1表)4从业人员及工资总额(I102-2表)5从业人员及工资总额（I102-3表）6（二）基层定报表式7从业人员及工资总额(202-1表)7（三）综合年报表式8从业人员及工资总额(I301-1表)8从业人员及工资总额(I301-2表)9从业人员及工资总额(I301-3表)10从业人员及工资总额(I3

3、01-4表)11从业人员及工资总额（I303表）12社会从业人员情况（粤I501表）13（四）综合定报表式14民营从业人员及工资总额（粤Z-F108表）14四、附录15（一）从业人员及工资总额（I301表）目录15（二）职业分类与代码表17（三）《社会从业人员情况》表编制方法22（四）《民营从业人员及工资总额》表数据来源24（五）有关指标解释及问题解答24（六）城镇私营单位的调查方法和组织实施33－35－劳动工资统计报表制度一、总说明（一）为及时、准确地搜集、整理有关劳动力资源配置、从业人员人数及工资总额等方面的资料，为各

4、级党、政部门制定有关政策、进行宏观决策和调控提供依据，特制定《深圳市劳动综合统计报表制度》。（二）本报表制度的主要内容包括：从业人员及工资总额情况、其他服务业从业人员及工资总额、企业用工情况调查。（三）各单位应按照深圳市统计局报表制度和具体要求，按规定时间和报送方式将报表上报到所在地的区统计局或所在地的街道办事处。（四）各区统计局应按照深圳市统计局报表制度和具体要求，按规定时间和报送方式将全部数据文件以文本格式报送到深圳市统计局人口办。（五）本报表制度中的从业人员指标以“人”为计量单位，工资总额以“千元”为计量单位，不留小

5、数。（六）本报表制度由深圳市统计局负责解释。－35－劳动工资统计报表制度二、报表目录表号表名报告期别填报范围报送单位报送日期及方式各区统计局数据审核验收、上报截止时间页码（一）基层年报表式102-1表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位法人单位调查单位次年3月10日24时前网上填报以一套表规定时间为准4I102-2表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全

6、部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的全部非私营法人单位法人单位调查单位于次年1月20日前上报次年3月1日前上报市局5I102-3表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的私营样本法人单位法人单位报送时间、方式由各区自定次年3月1日前上报市局6（二）基层定报表式202-1表从业人员及工资总额季报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上

7、服务业法人单位法人单位一季度季后7日，二季度季后6日，三季度季后10日12:00前网上填报（四季度免报）以一套表规定时间为准（四季度免报）7（三）综合年报表式I301-1表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的全部国有法人单位各区统计局次年3月15日24时前网上填报—8I301-2表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以

8、上服务业法人单位以外的全部集体法人单位各区统计局次年3月15日24时前网上填报—9I301-3表从业人员及工资总额年报辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的非国有、非集体法人单位各区统计局次年3月15日24时前网