劳动工资统计报表制度

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1、劳动工资统计报表制度（2014年统计年报和2015年定期统计报表）中华人民共和国国家统计局制定江苏省统计局补充、印制2014年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。本制度由江苏省统计局负责解释。-2-劳

2、动工资统计报表制度目录一、总说明2二、报表目录3三、调查表式（一）基层年报表式从业人员及工资总额（102-1表）5企业用工情况调查表（SI102-1表）6从业人员及工资总额（I102-2表）8从业人员及工资总额（I102-3表）9（二）基层定报表式从业人员及工资总额（202-1表）10企业用工情况调查表（SI202-1表）11（三）综合年报表式从业人员及工资总额（I301-1表）13从业人员及工资总额（I301-2表）14从业人员及工资总额（I301-3表）15从业人员及工资总额（I301-4表）16从业人员及工资总额（I303表）17四、附录（一）从业人员及工资总额（I

3、301表）目录18（二）职业分类与代码表20（三）指标解释25（四）第三类单位的调查方法和组织实施29-2-劳动工资统计报表制度一、总　说　明（一）为及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额，企业用工等方面的资料，为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据，为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据，根据《中华人民共和国统计法》，制定本制度。（二）本制度是江苏省统计报表制度的重要组成部分，是省统计局对各省辖市，县（市、区）统计局在劳动工资统计方面的综合要求，各地区应按照全省统一规定的统计范围、计算方法、统计原则，认真组织实施，按时报送。（三）调查对象本制

4、度的统计调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。（四）统计范围、内容及原则1.统计范围年报统计范围为全部法人单位，包括规模以上法人单位和规模以下法人单位。定报统计范围为规模以上法人单位。2.调查内容本制度的统计调查内容是法人单位中的从业人员及工资总额，企业用工变动等情况。3.统计原则本报表制度以“谁发工资谁统计（劳动派遣人员除外）”为基本原则，劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。法人单位在本地区以外的产业活动单位其人员和工资应包含在法人单位中。（五）调查方法年报：按照单位分类不同，采取不同的调查方法，填报不同的调查表式。定报：规模以上法人单

5、位进行全面调查，规模以上法人单位之外的其他单位不调查。详见报表目录。（六）本制度的报送时间、报送方式、填报方法及其他有关事项，请按照制度中各项具体说明和规定执行。（七）各省辖市统计局应在2015年3月25日前将年报数据变动说明等材料报送省统计局人口就业处。（八）报表中从业人员指标以“人”为计量单位，工资总额指标以“千元”为计量单位，平均工资指标以“元”为计量单位，均保留整数位。-29-劳动工资统计报表制度二、报表目录表号表名报告期别填报范围报送单位报送日期及方式市级统计机构数据审核验收、上报截止时间页码（一）基层年报表式102-1表从业人员及工资总额年报第一类单位（具体范

6、围见下方“注”，下同）法人单位次年3月10日24时前网上填报次年3月24日24时前5SI102-1表企业用工情况调查表年报第一类单位中的部分样本单位法人单位次年3月10日24时前网上填报次年3月24日24时前6I102-2表从业人员及工资总额年报第二类单位法人单位次年2月25日24时前网上填报次年3月5日24时前8I102-3表从业人员及工资总额年报第三类单位法人单位次年2月25日24时前网上填报次年3月5日24时前9（二）基层定报表式202-1表从业人员及工资总额季报第一类单位法人单位一季度季后7日，二季度季后6日，三季度季后9日12:00前网上填报（四季度免报）一季度

7、季后8日，二季度季后7日，三季度季后10日24:00（四季度免报）10SI202-1表企业用工情况调查表季报第一类单位中的部分样本单位法人单位一季度季后7日，二季度季后6日，三季度季后9日12:00前网上填报（四季度免报）一季度季后8日，二季度季后7日，三季度季后10日24:00（四季度免报11（三）综合年报表式I301-1表从业人员及工资总额年报第二类单位中的国有法人单位各县（市、区）统计局次年3月25日24时前网上填报—13I301-2表从业人员及工资总额年报第二类单位中的集体法人单位各县（市、区）统计局次年3月25日24