成都市成华区人民法院 - 成都法院审判公开

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1、成都市成华区人民法院民事判决书(2012)成华民初字第4083号原告邓朋。委托代理人徐芳秀，四川法典律师事务所律师，一般授权代理。被告成都市久兴工程机械贸易有限公司，住所地成都市成华区保和乡东升村四组，现下落不明。法定代表人孔令东，该公司经理。原告邓朋与被告成都市久兴工程机械贸易有限公司（简称久兴公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年10月18日受理后，依法适用普通程序，由审判员王思永担任审判长，与人民陪审员顾理宏、人民陪审员陈远发组成合议庭，于2013年2月7日公开开庭进行了审理。原告邓朋及其委托代理

2、人徐芳秀到庭参加诉讼，被告久兴公司经本院传票传唤（公告送达）无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。原告邓朋诉称：2010年4月25日，原告到被告单位从事销售工作；2011年，双方签订书面劳动合同。工作期间，原告的月工资为2200元，以现金形式发放；被告没有为原告购买社会保险。2012年4月30日，原告因被告还是不为原告购买社会保险为由，与被告解除劳动关系。被告一直未向原告支付2012年1月到4月期间的工资和经济补偿金。原告对劳动争议4仲裁裁决不服，提起诉讼，请求法院判决被告

3、向原告支付2012年1月至4月期间的工资8800元、销售提成工资18400元、解除劳动合同经济补偿金6600元，判决被告为原告补交2010年4月至2012年4月期间的社会保险费。被告久兴公司未答辩。经审理查明：（一）、2010年4月25日，原告邓朋与被告久兴公司建立劳动关系，原告邓朋从事机械销售工作，双方于2011年签订书面劳动合同。原告邓朋的工资为每月基本工资2200元，加销售提成。被告久兴公司没有为原告邓朋办理社会保险。2010年4月28日，原告邓朋经手销售挖掘机1台。2012年4月30日，原告邓朋离

4、开被告久兴公司，双方劳动关系解除。（二）、2012年5月9日，原告邓朋向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）申请劳动争议仲裁，原告邓朋的仲裁请求与本案的诉讼请求相同。该仲裁委员会认为，原告邓朋所举出的证据不能证明其与被告久兴公司形成了劳动关系，故裁决驳回原告邓朋的仲裁申请。原告邓朋不服该仲裁裁决，在收到该仲裁裁决书后法定时间内，向本院提起本案诉讼。（三）、审理中，原告邓朋陈述，被告久兴公司没有向其支付2012年1至4月的工资；被告久兴公司拖欠原告邓朋在全部工作期间的销售提成工资18400元

5、，其中2010年4月28日所销售的1台挖掘机，被告久兴公司拖欠提成工资1200元；被告久兴公司没有为原告邓朋缴纳社会保险，应当补缴，并应在解除劳动合同后向原告邓朋支付经济补偿6600元。关于销售业绩，原告邓朋没有提供其他证据。4上述事实，有原告邓朋举出的身份证、被告久兴公司的工商登记资料、仲裁裁决书及其送达证明、仲裁庭审笔录、原告邓朋的名片、2010年4月28日《工矿产品购销合同》、证人易云波的当庭证言，以及原告邓朋的陈述在案证实。本院认为:关于工资，被告久兴公司应当承担举证不能的责任，故本院认定被告久兴

6、公司没有向原告邓朋支付2012年1月至4月的工资；对于原告邓朋关于支付4个月工资8800元的诉讼请求，本院予以支持。关于销售提成工资，原告邓朋应当举证证明销售业绩；原告邓朋举证证明其于2010年4月28日销售了1台挖掘机，故本院对其主张该台机械的销售提成工资1200元，予以认定；其不能证明其他销售业绩，应当承担举证不能的责任，本院对其主张的其他销售提成工资，不予采纳。被告久兴公司没有为原告邓朋办理社会保险，原告邓朋解除劳动合同后，被告久兴公司应当支付经济补偿金，金额为每工作一年补偿一个月工资额，共计660

7、0元（工资2200元/月×3月）。社会保险不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，对于原告邓朋关于补交社会保险费的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，判决如下：一、限被告成都市久兴工程机械贸易有限公司4于本判决生效后十日内，向原

8、告邓朋支付2012年1月至4月期间的工资8800元、销售提成工资1200元、解除劳动关系经济补偿金6600元，合计16600元。二、驳回原告邓朋的其他诉讼请求。案件受理费10元、公告费600元，合计610元，由被告久兴公司负担。此款已经由原告邓朋垫付，限被告久兴公司在履行本判决确定的支付义务时，一并向原告邓朋支付。如果未按本判决指定的期间履行支付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期