给员工们的一封信

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1、-13-员工行为管理规范员工考勤管理规定员工用机管理规定部门管理办法员工违纪处分条例员工学籍管理规定员工考核管理规定塑造自我,成功就业后序员工行为管理规范...$给员工们的一封信亲爱的员工们：首先非常欢迎你们加入大家庭！当你们早晨醒来第一感觉是什么？新生？新员工？当你们蒙住的双眼又见到光明是什么感觉？新奇？当你们走出迷宫看见出口是什么感觉？喜悦？是的，是的，是的！在进入实训的那一刻，你是什么感觉？全新的，喜悦的，新生的！意味着什么？意味着你们都已经勇敢迈出了改变命运、走向全新的脚步！那么，恭喜你！为你的勇敢，为你明智的选择！请为你自己鼓掌！不论你是

2、什么原因加入到我们中间、兴趣、更好的就业，这一切都不重要，过去的迷茫、生活的沉重、时间的紧迫，都将不再是阻碍你前进步伐的理由，没有任何借口，不要给自己松懈的理由，在这里，态度决定一切。请你坚信自己的选择，永不退缩，永不后悔！选择是很关键的，但是更关键的是什么？是坚持！坚持认真的工作态度，坚持每一天按时出勤，坚持完成每一次作业，坚持参加每一次员工活动，坚持半年不间断工作。说起来好像很简单，但是真正的做起来并不会像想象中那么简单的。这些，你都准备好了吗？然而，亲爱的员工，也不要把我们未来的工作生活想象得那么艰难，那么枯燥，事实上，我们的工作过程中是充满

3、了乐趣和创新的刺激的，当你自己写出一行行全新代码时，当你自己设计完成一个程序时，你将会有如何雀跃的心情？期盼着你自己来感觉这其中的滋味。开心工作，开心编程，将是我们未来工作生活中的主题!记住，当你再次踏上工作的征程时，请珍惜这次机会，切不可像小时候那样被动的工作，结果只是把知识从教师的头脑中转移到了自己的笔记本上。今天，新的一页已经翻开了，你一定要时时提醒自己：技能的提升是靠勤动手、多动脑来实现的。好好的珍惜上机练习的机会吧，知道怎么做和自己会做有着天壤之别，如今的企业要的是会做事的人，要知道，当你埋头上机练习、着眼实际操作的时候，机会之门已经在你

4、的前面悄悄地打开了，鸟语花香正透过眼前的荆棘向你散发出芬芳，来，让我们携起手来，共同用我们的双手，给自己开启一扇希望之门！实训基地-13-目录1、员工行为管理规范2、员工考勤管理规定3、员工用机管理规定4、部门管理办法5、员工违纪处分条例6、员工学籍管理规定7、员工考核管理规定8、塑造自我，成功就业9、后序实训基地-13-员工行为管理规范1、工作纪律1.1必须按时完成和提交项目，不得抄袭、代做项目；1.2做项目时应积极参与、认真练习，严禁在工作时间内上网浏览与工作无关的网站、下载资料。玩游戏或上QQ聊天。1.3按流程工作，当日工作当日清，不影响次日

5、工作或他人工作；1.4妥善保管各种文件和资料，泄密或丢失者，视情节给予50至200元处罚；情况特别严重的追究相关人员法律责任；2、行为举止2.1遵守实训的各项规章制度和管理规定；2.2不得恶意诋毁公司，不得恶意散布任何不利于公司的言论；2.3“员工证”是员工在工作期间的身份证明，员工进入办公室工作，必须佩带有效“员工证”，否则无权进入办公室；2.4按时上班，不得迟到、早退、旷工；2.5严禁在办公区吸烟（吸烟主动到吸烟区）、追逐、嬉闹；2.6工作期间须将手机等调为无声状态，严禁在项目讨论中接打电话，做任何与工作无关的事情；2.7员工工作时不讲脏话，不

6、大声喧哗，如需要讨论，请到会议区内讨论；2.8尊重领导，尊重同事，言辞文明；2.9上岗要着装以端庄、整洁、大方为宜，胸前佩戴员工证。不穿、不戴过于夸张的服饰，不得穿拖鞋进入工作区，工作时间男士头发长不过耳、不染夸张的颜色、不穿短裤，女士不化过于浓重的妆、头发整洁不染夸张的颜色、不得穿吊带上衣进入办公区；2.10员工工作时，应保持工位的卫生整洁，不得在办公区内吃饭或零食，每天需对个人工位进行卫生扫除；2.10实训基地-13-下班时，要及时归整桌面，物品摆放整齐；关闭主机、显示器；最后走者还要注意关闭门窗、电灯、空调、电扇。3、相关处罚3.1违反本规定

7、条款累计3次，计一次警告处分，记入员工档案；3.2违反本规定条款累计5次，给予严重警告处分，记入员工档案，并减少一次推荐就业的机会；3.3多次违反本规定条款，且屡教不改、态度恶劣的，实训基地将上报学校，勒令退学。实训基地-13-员工考勤管理规定1.目的加强员工出勤管理，提高各员工的组织纪律性，保证实训正常工作秩序。2．工作时间2.1执行国家作息时间规定，国家法定节假日、公休日为休息日。2.2由于工作安排或停电等特殊原因，可以调换休息日。2.3作息时间为，上午8：00——12：00，下午14：00——17：30。3.考勤规定3.1出勤3.1.1实训全

8、体人员出勤均执行上下班打卡规定。3.1.2实训考勤以半天为最小考勤单位。3.2请假3.2.1员工请假，必须以书面形式填写请