给同事们的一封信.doc

《给同事们的一封信.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、各位同事你们好！我是***。很久没和大家联系了。不是因为不愿联系，而是此期间发出的几封邮件均被网院的网关拦截。我不是敌特分子，也不是恐怖分子，不知道网院个别领导为什么这么害怕我跟大家取得联系，更惧怕我和大家见面。距离去年出事的那天2010年6月8日，到现在已有一年时间了。在这一年里，网院确实发生了很多事情，也发生了很多变化。在座的一定有很多是我从没有见过的新同事，也有为数不再多的老同事。请你们放心，我不是来扰乱大家的工作情绪和对北外网院的忠诚度的，也不会把我个人的某些偏激想法强加给各位。当时发生的许多事情，也许很多同事已有耳闻，但新同事很

2、可能从来不知道当年到底发生了什么事，毕竟网院及其领导呈现给大家的一直是慈祥可亲、富有人性关怀的面孔。今天写信主要是想和大家分享一下我---曾经和你们一样满怀热情来这里上班的员工---一段刻骨铭心的经历，也希望能给各位一些可供参考的启示。但毕竟各位现在仍是网院的员工，也在不同程度地热爱着这个单位，追求着这里的事业，崇拜着这里的领导，所以还是请大家多保留自己的意见，不要被我的叙述左右。2010年1月5日，经过一场艰难的心理抉择，我最终选择了来北外在线国际教育科技有限公司（俗称“北外网院”）工作。这是一家挂靠在北京外国语大学外研社之下的教育公司

3、，业务范围涉及学历教育和非学历教育的诸多项目，我应聘的是非学历教育的国际教育部，担任教务主管的职位。任职期间，兢兢业业，尽职尽责，将这份工作当成自己的生命一般呵护备至。在此期间，从没有给单位造成过任何重大损失，也没有任何违纪现象。但就在六月初，我还有不到一个月即将转正的时候，单位说我没有通过试用期考察，劝我试用期满前离职。这让我感到非常吃惊而且措手不及。有人说，可能是因为我体检中被查出了严重的子宫肌瘤，单位不想承担风险继续用我的缘故。但无论出于何种缘由，这种做法，都不是能够让人，尤其我这个当事人，完全信服的。本来签三年合同六个月试用期就显

4、然有低价用工的嫌疑，更何况用人将近六个月，又很无理地逼人离职！之后面临的一切，可想而知，没有工作单位，我就没有社保，如果治病的话，费用需要自理；MBA开学要交学费，没有工作单位的证明，就无法使用中国银行提供的助学贷款；如果再找新工作，很可能会是断断续续的工作经历，有哪个单位能够容忍一个新员工随时都有可能请假住院做手术？也许很多人听说子宫肌瘤不是什么大病，手术一周就能完成；而事实上，连同前面所有手术准备工作到最后完全恢复，我休假将近三个月，毕竟医院的床位紧张，预约手术时间也是个大问题。当时合适工作很难找，为了生存，一直处于几近兼职状态，平均

5、月收入不到1500元，手术费都是跟朋友借的。为了让家里安心，自始至终未跟父母提任何关于患病这件事。对于单位这么迫不及待地单方跟我解除合同，在离开后的第一个月里，我曾尝试着忘记，投入新工作（虽然不是很满意）。但我发现这样根本就是在欺骗自己，人哪能如此软弱，明显被欺负了，还要当做什么事都没发生过？经过慎重考虑，终于克服了国际部主任叶明和人事经理刘育宏的种种威胁所带来的顾虑，决定去申请劳动仲裁，还自己一个公道，同时也是给所有目睹这件事的人一个交待。总之，人是可以善良的，但绝不可以懦弱。善良的人天助之，懦弱的人是扶不上墙的泥巴，死了也不会赢得同情

6、！2010年8月23日，期待已久的劳动仲裁终于开庭了，单位为了达到辞退我而无需支付任何补偿的目的，提交了一份伪造的《岗位说明书》（里面仿造了我的签名），提到我这个岗位应该具备至少一年的教务主管经验。这里补充一下，当时我投简历时投的是“班主任”的职位，但北外在线为了吸引我过来，便提供了一个“教务主管”的职位，所以我没有教务主管的直接经验是大家心知肚明的。我既没有在简历中作假，又没有在面试中作假，而且是经人事及教学部门各层领导严格考核过满意了才通知我入职的。如果单位试图以我对工作背景作假来解聘我，那是无论如何都行不通的。此外，北外在线还赤裸裸

7、地欺负员工的善良，他们不但有对学员作虚假承诺的嫌疑，连即将为他们服务的员工都欺骗。当时入职时，人事承诺的待遇是：试用期3400元，转正后4000元，如果带一些课程的话，100元每课时，此外每月还有部门奖和各项津贴补助（除了工资外，全是口头承诺，没有兑现过）等等。当我对入职通知书中的“三年合同，试用期六个月”的内容感到疑惑时，人事经理解释说，虽然书面上是六个月，但实际上一般三个月都能转正，优秀员工一个月就转正了。很多正式员工也说，三个月一般都转正了，以前只有一个男生六个月才让转正的。但后来的事实是，我们部门的这批新员工全都变成了试用期六个月

8、，即使优秀员工也是三个月才转正，这跟人事的说法完全不符。当时大家只感到被套进来了，走也不是留也不是，只好认了。于是我又私下里探问了一下部门主任叶明，我三个月不能转正是不是属于试用期延长了？但叶