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时间:2018-07-10
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1、为受助群体托起一片蓝天在安宁市总工会,女同志占了大多数,成为一道靓丽的风景线。但这些美丽、细心的“女工会”们,在职工维权、社会维稳工作上,丝毫不乏泼辣和强硬,这是因为他们对职工群众满怀着的一片爱心。他们用爱心――今年7月22日上午,一名年过6旬的老太,在老伴的搀扶下走进了安宁市总工会。她是特意来向安宁市总工会领导和全体工作人员道谢的。郭老太紧拉着身边的工作人员的手,表达着感激之情,但她身体虚弱,说话已近似耳语。大家看出来:老太太有点体力不支。常务副主席王梅赶紧劝老太太回去休息,安心养病,并告诉以后还会去看望她。在场的工会职工搀扶起老太太,
2、一名工作人员驱车把老太一路送回。临走前,老太已经说不出话了,但她一个劲地回头,似有千言万语没有道尽,眼中闪烁着感激和留恋……不要等人冻死了才“雪中送炭”这名老太名叫郭明英,是一家改制企业的退休职工,患有肝腹水、肝硬化、胃出血等多种疾病。每个月领800多元的退休金,还有一个下岗在家的女儿,生活很困难。7今年2月初,她的情况报到安宁市总工会后,总工会仅用两天时间,就批准向她发放救助金2000元。她们一家感激不尽,不仅是因为领到了救助金,更是因为工会以最快的速度落实了这笔钱,解了她的燃眉之急。对此,王梅有自己的见解:工会帮助职工就是救急救难,是
3、在“雪中送炭”,决不能拖拖沓沓,要突出一个“快”字,否则就失去了“雪中送炭”的意义。郭老太的求助能很快落实,并非特例。安宁市总工会规定,对于职工反映要求的事项,除有个别特殊情况外,要在5个工作日内办结。“事事有着落、件件有回应”是他们的宗旨。有高效的制度,也不乏维权帮扶的平台。2003年,安宁市总工会成立了困难职工帮扶分中心,2007年,又成立了农民工维权分中心。工会聘请了法律专业人员,处理劳动纠纷、劳动侵权等案件。几年来,“两中心”帮助和引导了不计其数的职工群众,其中不乏影响重大的群体事件。而当职工权益受到侵害时,工会的领导和干部也特别
4、喜欢亲自上阵,在最前线为职工奔走呼号。工会主席“讨”来的赔偿金2009年1月15日,安宁市和盛陶瓷厂发生爆炸事故,一名来自云南省姚安县的农民工武春丽受伤严重,被送进了昆明红十字会医院的重症(ICU)监护室,生命危在旦夕。7市总工会及时成立了慰问组,当时7名干部和职工全部加入慰问组,奔赴医院看望武春丽,并带去了4000元慰问金。她们全体换上了消毒服,进入ICU病室,鼓励武春丽树立信心、战胜伤病,并安慰她丢掉包袱、安心养病。重伤在床的武春丽看着一张张关怀亲切的脸,感动得流下了眼泪。后来,武春丽出院了,但她在这次劫难中永远失去了一条小腿。就在她
5、为自己的将来发愁时,工会没有忘记她,农民工维权中心介入事故的后期赔偿处置。经过法律专业人员的详细计算,厂方应当赔偿武春丽28万余元。这个赔偿数额,是按照法定标准计算出的,并且工会联系过假肢安装康复中心,为武春丽装配最好的假肢,28万多也包含了武春丽将来更换假肢的全部费用。可以说,这已经是她能够获得的最高赔偿了。但是武春丽嫌少了,她觉得失去了一条腿,后半生都是残废人了,怎么只赔28万元呢?与此同时,厂方却认为赔偿金高了,他们说,厂里拿不出这么多钱!武春丽的亲友和家属们想不通,他们群情激愤,堵了和盛陶瓷厂的大门。7还有一个人嫌赔偿金不够,她就
6、是王梅。尽管身为“老维权”的她深知法律规定。但她觉得对于一名正值当年的女工来说,失去一条小腿确实太过惨痛。她想尽量为武春丽多争取一些,为其以后的生活增加一份保障。于是她亲自出马,反复与企业和武春丽交涉,在双方之间来回奔走,先把两方紧张对立的关系缓和下来,为谈判创造条件,同时还要努力寻找一个双方都能接受的“平衡点”。她找到企业的老总,告诉他厂方的赔偿一定不能低于法律标准,并且出于道义,为这名工人的后半生考虑,应该增加赔偿金……最终,企业被这名执着的工会主席说服了,他们同意在法定标准的基础上增加7万元,总计赔偿35万元。当王梅欣喜地将这一消息
7、告诉武春丽,武春丽却给王梅出了一道难题,她听信了外人的怂恿和鼓动,称:“少了40万元说什么都不行!”王梅觉得,虽然厂方已经作出很大让步,武春丽要求的金额也确实不低,但她的处境还是可以理解。于是王梅再次找到工厂老总。工厂老总也服了这位工会主席,他既佩服她的执着,也知道,她认定了的事不是好“打发”的。于是,工厂又给了王梅一个“面子”,同意把赔偿数加至40万元。可在赔偿金即将兑现时,武春丽突然提出,老家的房子在地震中倒了,工厂要再补给她两车砖。这一次,工厂被激怒了,他们甚至认为武春丽是在借机敲诈。工会苦心调解换来的成果眼看就要付之东流。7王梅深
8、知:尽管武春丽临时“变卦”让一直参与协调的工会倍感尴尬。可如果此时放弃,武春丽就只能去面对漫长复杂的仲裁和诉讼,最终的结果也肯定不会如她所愿。于是她再一次找到企业,叫对方将心比心,换位思考一下
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