北京联合智业咨询——大唐电力—经营管理部部长岗位规范

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1、用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册经营管理部部长岗位规范1适用岗位1.1本规范规定了经营管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。1.2本规范适用于经营管理部部长工作岗位。2岗位职责2.1职责范围与工作内容2.1.1负责贯彻实施国家法律法规、上级主管部门有关方针政策，落实公司年度工作会议精神、各项管理制度和决议。2.1.2负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、市场营销、概预算、合同管理、经济活动分析、经济责任制考核及相关工作。2.1.3组织公司年度、月度综合计划编制和实施工作，组织综合统计报表的编制工作。2.1.

2、4组织电量计划的申请工作，组织竞价上网信息收集、分析、报价策略制定和报价工作。2.1.5组织经济活动分析工作。2.1.6组织经济责任制考核办法的制定、考核工作。2.1.7组织生产外包、技术改造、小型基建等项目的招投标工作。2.1.8组织生产外包、技术改造、小型基建等合同的起草、谈判和执行工作。2.1.9监督全面预算管理在部门的执行情况。2.1.10审查本部门对外发生的报表及会签意见。2.1.11负责组织二期工程前期工作。2.1.12积极完成领导交办的其他任务。2.2工作关系2.2.1在经营副总经理的领导下开展工作，并对其负责。2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。2.2.3搞好

3、企业内各部门的协作与配合工作。2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。2.3.2谦虚诚恳，团结同志。2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨询项目职位体系管理制度访谈记录表BPR&ERP项目人力资源管理咨询项目用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。2.3.5按规定着装和佩戴工作标志。3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守

4、法。3.1.2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。3.1.3有严格的组织纪律观念，能够坚持原则，不徇私情，自觉遵守公司各项规章制度。3.2必备知识3.2.1掌握企业经济管理基本知识，熟悉电力基建和生产过程。3.2.2掌握电力基建、生产计划和统计的基本知识。3.2.3熟悉电力负荷预测和电网运行的基本知识，掌握区域电力市场建设方案和市场运行规则。3.2.4熟悉管理经济学、运筹学、搏弈论、公共关系、风险管理等基本知识。3.2.5熟悉招投标和合同管理的基本知识。3.2.6熟悉企业经济活动分析的基本方法，。3.2.7熟悉建筑安装工程概预算的基本知识。3.2.8了解本企业生

5、产、检修工艺流程3.2.9了解系统论的基本原理在企业管理中的应用。3.2.10熟知计算机在企业管理中的应用及发展趋势。3.2.11具有一定的文字写作水平和外语水平。3.3政策法规知识3.3.1熟悉《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国税法》、《电力监管条例》。3.3.2了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国会计法》及其他法律法规。3.4技能要求3.4.1能正确理解与经营管理相关的政策、法规及规定，善于结合实际情况发现问题、分析问题和解决

6、问题。3.4.2工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨询项目职位体系管理制度访谈记录表BPR&ERP项目人力资源管理咨询项目用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册具备较高的领导、组织和协调能力，具有较强的逻辑思维和开拓创新能力。3.4.3具有编制企业中长期和年度计划的能力。3.4.4具有投资分析、企业经营活动分析的能力。3.4.5具有较强的综合判断能力。3.4.6能够熟练使用计算机。3.4.7具有较高的语言表达能力和写作能力。3.5任职资格3.5.1文化程度：具有大专及以上学历或同等文化程度。3.5.2工作经

7、历：5年及以上实际工作经历。3.5.3专业技术资格：具有经济系列中级及以上专业技术资格。3.5.4身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。经营管理部副部长岗位规范工作计划岗位说明书绩效指标标准化管理组织结构设计营销咨询项目职位体系管理制度访谈记录表BPR&ERP项目人力资源管理咨询项目用户满意指数采购管理工作规范工作流程管理流程问卷调查职位说明书人力资源咨询员工培训管理员工手册1适用岗位1.1本规范规定了经营管理部副部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。1.2本规范适用于经营管理部副