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1、企业经营管理部部长岗位职责12020年5月29日文档仅供参考公司经营管理部部长岗位规范1适用岗位1.1本规范规定了经营管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。1.2本规范适用于经营管理部部长工作岗位。2岗位职责2.1职责范围与工作内容2.1.1负责贯彻实施国家法律法规、上级主管部门有关方针政策,落实公司年度工作会议精神、各项管理制度和决议。2.1.2负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、市场营销、概预算、合同管理、经济活动分析、经济责任制考核及相关工作。2.1.3组织公司年度、月度综合计划编制和实施工作,组织综合统计报表的编制工作。2.1.4组织电量计划
2、的申请工作,组织竞价上网信息收集、分析、报价策略制定和报价工作。2.1.5组织经济活动分析工作。2.1.6组织经济责任制考核办法的制定、考核工作。2.1.7组织生产外包、技术改造、小型基建等项目的招投标工作。2.1.8组织生产外包、技术改造、小型基建等合同的起草、谈判和执行工作。22020年5月29日文档仅供参考2.1.9监督全面预算管理在部门的执行情况。2.1.10审查本部门对外发生的报表及会签意见。2.1.11负责组织二期工程前期工作。2.1.12积极完成领导交办的其它任务。2.2工作关系2.2.1在经营副总经理的领导下开展工作,并对其负责。2.2.2业务上接
3、受上级主管部门的指导。2.2.3搞好企业内各部门的协作与配合工作。2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位,遵守企业各项规章制度。2.3.2谦虚诚恳,团结同志。2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。2.3.5按规定着装和佩戴工作标志。3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。32020年5月29日文档仅供参考3.1.3有严格的组织纪律观念,能够坚持原则,不徇私情,自觉遵守
4、公司各项规章制度。3.2必备知识3.2.1掌握企业经济管理基本知识,熟悉电力基建和生产过程。3.2.2掌握电力基建、生产计划和统计的基本知识。3.2.3熟悉电力负荷预测和电网运行的基本知识,掌握区域电力市场建设方案和市场运行规则。3.2.4熟悉管理经济学、运筹学、搏弈论、公共关系、风险管理等基本知识。3.2.5熟悉招投标和合同管理的基本知识。3.2.6熟悉企业经济活动分析的基本方法,。3.2.7熟悉建筑安装工程概预算的基本知识。3.2.8了解本企业生产、检修工艺流程3.2.9了解系统论的基本原理在企业管理中的应用。3.2.10熟知计算机在企业管理中的应用及发展趋势
5、。3.2.11具有一定的文字写作水平和外语水平。3.3政策法规知识3.3.1熟悉<中华人民共和国电力法>、<中华人民共和国公司法>、<中华人民共和国合同法>、<中华人民共和国招标投标法>、<中华人民共和国统计法>、<中华人民共和国税法>、<电力监管条例>。42020年5月29日文档仅供参考3.3.2了解<中华人民共和国劳动法>、<中华人民共和国保密法>、<中华人民共和国会计法>及其它法律法规。3.4技能要求3.4.1能正确理解与经营管理相关的政策、法规及规定,善于结合实际情况发现问题、分析问题和解决问题。3.4.2具备较高的领导、组织和协调能力,具有较强的逻辑思维
6、和开拓创新能力。3.4.3具有编制企业中长期和年度计划的能力。3.4.4具有投资分析、企业经营活动分析的能力。3.4.5具有较强的综合判断能力。3.4.6能够熟练使用计算机。3.4.7具有较高的语言表示能力和写作能力。3.5任职资格3.5.1文化程度:具有大专及以上学历或同等文化程度。3.5.2工作经历:5年及以上实际工作经历。3.5.3专业技术资格:具有经济系列中级及以上专业技术资格。3.5.4身体条件:身体健康,能胜任本岗位工作。52020年5月29日
