企业管理部部长岗位职责.docx

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1、企业管理部部长岗位职责12020年5月29日企业管理部部长职务说明书岗位编号:编写日期:职位名称:企业管理部部长直接上级:总裁工资等级:所辖人员:企业管理、计划统计工资水平:编写人:定员人数:1审定人:所在部门:企业管理部本职概述:全面负责集团企业管理工作职责一:指导编制集团发展规划与经营计划,制订企业管理计划与部门工作计平均占工作时间百分比:划,组织实施相关计划并进行跟踪与考核序号工作内容工作标准1指导编制集团发展规划,年度经营计划与月度经营计划符合企业实际,具有可操作性工组织实施集团经营计划并组织考核组织有序,监控到位,考核公正客观作2制订集团企业管理计划与部

2、门工作计划并组织实施符合企业实际,具有可操作性任序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系务续1建议权部分责任定期集团领导、集团各单位续2监督考核权主要责任定期集团续3执行权主要责任定期集团各单位、下属人员职责二:指导编制、审核企业重要管理制度平均占工作时间百分比:工序号工作内容工作标准1指导编制、审核企业重要管理制度内容符合企业管理实际,制度规范合理作工作关系任序号工作权限工作责任工作频次内部关系外部关系务续1审核权部分总裁、相关部门职责三:对下属工作进行指导、监督、考核与激励平均占工作时间百分比:序号工作内容工作标准1对下属工作进行指导与服务为下属提

3、供宽松有利的工作条件和及工时到位的服务及帮助作2负责下属的任用、培养、考核、激励人事相宜,考核激励及时、公正、公平任序号工作权限工作责任工作频次工作关系务内部关系外部关系续1领导权主要责任日常下属人员续2领导权全部下属人员职责四:集团招投标管理、重大合同审核平均占工作时间百分比:序号工作内容工作标准工1集团招投标管理严格执行企业招投标管理规定作2重大合同审核符合企业管理任序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系务续1执行建议权主要责任总裁、相关部门续2审核权部分责任总裁、相关部门