自我建构对大学生就业自信的影响研究

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1、AdvancesinPsychology心理学进展,2016,6(2),99-106PublishedOnlineFebruary2016inHans.http://www.hanspub.org/journal/aphttp://dx.doi.org/10.12677/ap.2016.62013TheEffectsofSelf-ConstrualonEmploymentConfidencetoUndergraduateStudentsSongtaoLi,YingyingXiao,ChongzengBiResearchCenterforPsychologyandSocialDeve

2、lopment,SouthwestUniversity,ChongqingthththReceived:Jan.10,2016;accepted:Jan.28,2016;published:Feb.5,2016Copyright©2016byauthorsandHansPublishersInc.ThisworkislicensedundertheCreativeCommonsAttributionInternationalLicense(CCBY).http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/AbstractSelf-construali

3、sthewayhowwedefineourselves;thusinterdependentself-construalandinde-pendentself-construalaredistinguished.Thesetwodifferentself-construalscouldinfluenceindi-vidualexperience.Forundergraduatestudents,job-huntingisacrucialmatter.Specifically,weattemptedtoexploretheeffectsfromself-construaltothee

4、mploymentconfidenceofundergra-duatestudents.Inexperiment1,resultsindicatedthattheinterdependentself-construalcouldpredictconfidenceofrelationshiptargetandconfidenceofabilitytarget.Inaddition,thereisamediatingeffectofrelationshipconfidenceontherelationbetweeninterdependentself-construalandabili

5、tyconfidence.Inexperiment2,amaineffectforprimingself-construalrevealedthat,in-dependentsdescribedtheirconfidenceofabilitytargetasmorepositivethaninterdependents;interdependentsdescribedtheirconfidenceofrelationshiptargetasmorepositivethanindepen-dents.Theresultsshowedthat,students’employmentco

6、nfidencecouldbepromotedbychangingsituationalcues.KeywordsSelf-Construal,EmploymentConfidence,CollegeStudent自我建构对大学生就业自信的影响研究李松桃,肖影影,毕重增西南大学心理学与社会发展研究中心,重庆文章引用:李松桃,肖影影,毕重增(2016).自我建构对大学生就业自信的影响研究.心理学进展,6(2),99-106.http://dx.doi.org/10.12677/ap.2016.62013李松桃等收稿日期:2016年1月10日;录用日期:2016年1月28日;发布日期:

7、2016年2月5日摘要大学生对于未来工作会有各种期待,个体的自信水平面对这些就业目标会表现出差异,本研究从自我建构角度探讨影响就业自信的心理机制。研究根据社会认知基本维度将就业自信划分为两个维度,包括能力追求方面的自信和关系追求方面的自信。结果表明,特质性互依自我建构能显著预测关系目标自信,同时部分通过影响关系目标自信进一步影响能力目标自信。特质性独立自我建构不能预测就业自信。两种状态性自我建构的启动都会影响个体的就业自信水平,表现为独立自我建构组在自我实现等能力追求

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