《伊宁县纪委监察局机关岗位练兵活动

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1、关于印发《伊宁县纪委监察局机关岗位练兵活动实施方案》的通知各乡镇场纪委，县直机关纪工委、县直机关各纪委（纪检组）：现将《伊宁县纪委监察局机关岗位练兵活动实施方案》印发你们，请结合实际参照执行，采取多种形式，不断丰富纪检监察干部知识水平，进一步提高纪检监察干部队伍的综合素质和岗位技能水平。在落实的过程中有好的建议意见，请上报县纪委岗位练兵领导小组办公室。附件：1.伊宁县纪委监察局机关岗位练兵活动实施方案2.纪检监察干部应知应会知识100题伊宁县纪委监察局2008年7月21日主题词：岗位练兵　通知抄送：州纪委，县委、人大、政府、政协，本委各常委，各室，存档              

2、                         伊宁县纪委监察局机关岗位练兵活动实施方案    为认真贯彻落实自治州纪委《关于开展州纪委监察局机关岗位练兵活动的通知》文件精神，经委局领导研究决定，在纪委监察局机关开展岗位练兵活动,特制定岗位练兵活动实施方案。一、组织领导委局机关成立岗位练兵领导小组，负责岗位练兵活动工作的筹划组织与协调督导。组　长：刘建胜（县委常委、纪检委书记）副组长：徐宫善（县纪委副书记、监察局长）成员：玉山江（纪委副书记）帕尔哈提（县纪委常委）阿克木江（县纪委常委、监察局副局长）范维驰（县纪委办公室主任）领导小组下设办公室，办公室设在县纪委办公室，办公室成员

3、：主任：范维驰（县纪委办公室主任）成员：王帆（县纪委党风室专职副主任）钱江勇（县纪委宣教室副主任）王波（县纪委办公室干部）黄浩（县纪委办公室干部）沈海霞（县纪委宣教室干部）二、指导思想以胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上关于“纪检监察干部一定要倍加珍惜党和人民的信任，加强学习，增强党性，不断提高政治素质和业务素质”的重要讲话精神为指导，以实际工作需要为重点，以立足本职、岗位成才为原则，以提高干部队伍综合素质和执法执纪能力为目标，坚持“用什么、学什么，干什么、练什么，缺什么、补什么”，大力开展岗位培训、业务竞赛等活动，在委局机关营造互相学习、互相帮助、自觉学习、终身学习的良好氛

4、围，为促进我县党风廉政建设和反腐败工作的深入发展提供人才保证。三、活动要求按照“用什么、学什么，干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求，集中利用一段时间加强学习活动，每天晨学1个小时,每晚集中学习两个小时，学习必读书目、撰写心得体会；坚持各科室自查，明确任务，分级负责，着眼岗位职责对应的素质要求，开展横到边、纵到底的全员岗位大练兵。（一）练兵岗位结合纪检监察职能和日常综合工作，确定以下6个练兵岗位，分别是案件查办、信访案件办理、执法纠风、计算机应用、信息、公文写作等岗位。（二）参练人员纪委监察局机关全体干部。驾驶员也要参加交通法规的学习练兵。（三）练兵方法坚持“普遍学习、因岗施教

5、、在干中练、在练中干、以学促练、以练促干”的原则，采取集中培训、夜学、观看电教片、自学自训、专题讲座、演讲和比武竞赛等方法，组织委局干部职工广泛开展岗位练兵活动。各科室针对练兵科目，确定练兵内容和实施计划，组织本科室人员实施专业科目培训和业务实践练兵。（四）比武考核比武考核将根据各专业岗位练兵活动的进展情况，边学边练、边练边比、边比边提高的要求。委局机关负责科室之间、纪检监察系统之间的比武竞赛，各室负责本科室干部之间的比武竞赛。组成练兵比武活动评委会，对比武竞赛情况进行评判，岗位练兵领导小组将抽查各室活动情况，抽查结果作为评选文明科室和个人年度考核的重要依据之一。并将结果纳入年底

6、委局机关量化考核。四、方法形式开展岗位练兵活动要与工作实际紧密结合，坚持方法灵活、形式多样，提高练兵主动性和学习积极性，不断增强和深化岗位练兵效果。（一）领导授课，掌握新理论、新知识。由委局机关领导向科室干部系统讲解和重温相关业务知识，促进干部更加熟练掌握党纪条规，更加精通业务。（二）加强学习测试和督导。分阶段对所学课目和纪检监察干部应知应会知识100题进行测试，为便于干部熟练掌握，测试分两个阶段进行，第一阶段测试前50题及学习内容，第二阶段测试后50题及学习内容。岗位练兵活动领导小组负责对学习及活动开展情况进行督导。（三）促进交流，广开思路。结合工作实际举办不同层次的座谈交流会

7、。一是举办委局机关干部座谈会，委局干部对今后一段时期党风廉政建设工作进行谋划，就党风廉政建设工作谈思路、谈措施。二是举办乡镇场纪委书记座谈会，各乡镇场纪委书记围绕当前农村基层党风廉政建设存在的问题和对策进行交流，推进工作创新。（四）开展岗位大比武活动，以赛促练，以练促学。结合岗位职责需要，针对工作中的薄弱环节，积极开展业务训练、组织业务竞赛，促进业务水平提高。一是本职岗位“比”。以各室为主体，在委局机关深入开展在职学习、自主选学，积极学习案件检查、执法纠风、案管信访、公文写作、调