员工福利措施研究及其改进毕业论文

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1、届别2012届学号200814150207毕业论文华鹏卤制品有限公司员工福利措施研究及其改进姓  名马立军系别、专业经济与管理系、人力资源管理导师姓名、职称廖保华、副高完成时间2012年3月20日目录摘要ⅠAbstractⅡ1导论11.1论文选题背景11.2论文研究的意义11.3国内外研究动态21.4论文研究的方法21.5论文研究的内容与结构32相关理论32.1福利的内涵及其界定32.2福利经济学第一定理42.3福利经济学第二定理42.4弹性福利43华鹏卤制品公司员工福利措施的问题及成因53.1公司简介53.2公司员工福利措施的基本概况53.3公司员

2、工福利措施所存在的问题63.4公司员工福利措施问题的成因64华鹏卤制品公司员工福利措施的改进建议84.1加强公司员工对福利制度的认识84.2设置普惠性和差异性并重的福利制度84.3实施弹性福利制度94.4让公司员工对福利项目有建议权9结论10参考文献11致谢1213摘要在市场经济发展的今天,企业的人力资源管理在提升企业竞争力方面的作用日益显著,而建立完善的员工福利制度是目前企业有效实施人力资源管理中必不可少的重要组成部分。一套完善的员工福利制度,不仅可以调动公司员工的工作积极性,还可以有效的节约公司的人力资源成本,提高公司效益,使公司在当前竞争激烈的

3、市场上取得优势地位。本文根据武冈市华鹏卤制品公司员工福利现状进行分析,对原有公司的员工福利制度提出改进和建议,希望能够发挥员工福利的效用,以促进公司员工福利制度的完善,从而有效调动组织成员的积极性和创造力,减少公司人才的流失,以达成组织战略目标。关键词:员工福利;武冈华鹏卤制品公司;战略目标13ABSTRCTWiththedevelopmentoftoday’smarketeconomy,humanresourcesmanagementplaysamoreandmoreimportantroleinincreasingthecompetitivepo

4、werinenterprises.Perfectingemployeebenefitssystemisbecominganessentialparttoeffectivelyimplementhumanresourcesmanagement.Inthispaper,accordingtoHuapenghalogenProductsCompanyinWugang,weputforwardsomeimprovementsandsuggestionstothecompany’swelfaresystem,hopingtobeofhelpinimprovin

5、gandperfectingemployee’sbenefit,thuseffectivelymotivatingtheenthusiasmandcreativityofthestaffmembers,reducingthecompany'sturnover,finally,achievingthestrategicgoals.Keywords:employee;welfareWuGanghuapenghalogenProducts;companysocialsecurity131导论1.1论文选题背景随着经济全球化的推进,国际竞争的加剧,知识经济的

6、崛起和信息技术的迅猛发展,中国面临着严峻的挑战,尤其在人才方面的挑战最为严峻。任何一个企业都想在市场竞争中取得持久的核心竞争力,而核心竞争力依赖于是否能够吸引和留住人才。因此,人力资源管理中的福利管理措施,作为公司激励措施中的一种,在其中扮演着极为重要的角色。国际经济形式瞬息万变,我国自加入WTO后,虽说在国际贸易中的颓势在逐步的扭转,但是我们的企业面临的生存发展的危机却在逐步的增加。为了适应新的经济环境,让企业更好更快的发展壮大下去,大部分企业相继完成了公司的股份制改革,让公司的体制首先迎头赶上。然而,要想让公司取得关键性的突破发展,还得把重心放在

7、发展企业员工身上。只有充分激励员工,开发员工的潜力,发挥员工的创造性和培养员工对企业的忠诚度,企业才能在应对复杂多变的国际经济环境中取得更多的优势。单一的工薪激励已不能满足员工的多层次需求,并逐渐的失去激励员工效果。在这种窘况中,员工福利应劫而生。但是如何设置、分配员工福利才能达到公司对员工福利的期望价值又成了一大难题,而这一难题在中小企业中又表现得特别突出。1.2论文研究的意义良好的员工福利制度,能有效的调动组织成员的积极性和创造力,能有效的留住优秀人才。企业用来购买或举办大多数员工福利的成本可以享受免税待遇,因此企业将一定收入以福利的形式提供给员

8、工就更具有成本方面的优势,从而能够更好的达成组织战略目标。湖南武冈市华鹏卤制品有限公司是一个以体现当地特产,

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