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1、目录摘要IABSTRACTII第一章概述11.1本课题的来源11.2本论文的目的、内容及作者主要贡献11.3开发工具的选择1第二章系统调研及可行性分析52.1系统调研52.2可行性分析概述52.3技术可行性分析6第三章系统分析83.1系统需求分析83.2数据流程图8第四章系统总体设计104.1功能描述104.2数据库设计114.3系统主要界面设计14第五章系统实现165.1系统管理165.1.1功能描述165.1.2类定义165.2信息管理175.2.1功能描述175.2.2类定义175.3信息查询185.3.1功能描述185.3.2类
2、定义18结论19参考文献20河南大学本科毕业生学士学位论文摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来，提高了我们的工作效率。目前很多企业的人事管理还处于人工管理的阶段，已经远远落后于当今技术的发展。并且人工管理的弊端也愈发严重，由于不可避免的人为因素，造成数据遗漏误报等。计算机信息化管理有着储存信息量大，速度快等许多有点，提供给我们的处理信息及时快捷，同时也提高的我们工作人员的自身素质。
3、因此我们利用计算机提供给我们的信息，做出这个人事管理系统。人事管理系统的现在企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代社会步伐的要求。如今，随着计算机技术的普及人们开始采用MIS，它是集计算机技术和网络通信技术为一体的信息系统工程，能使企业运行的数据更加准确及时全面详实，同时对各种信息进一步加工，方便领导的管理与决策。关键词：SQLServer2000；档案管理；MIS；信息化；第I页河南大学本科毕业生学士学位论文ABSTRACTWiththerapiddevelopmentofcomputertechnology,computerapp
4、licationsinthepopularityofenterprisemanagement,enterprisecomputerpersonnelrecordsmanagementisimperative.Today'ssocietyisrapidlyadvancingtotheinformationsociety,theroleofinformationhasbecomeincreasinglyautomated.Sothatcomplicatedmattersweliberateandimproveourworkefficienc
5、y.Atpresent,manyenterprisesmanagementpersonnelmanagementisstillinthestageoflaborhasfallenfarbehindtoday'stechnology.Andtheshortcomingsofmanualmanagementofincreasinglyserious,astheinevitablehumanfactor,resultinginmissingdata,suchasfalsepositives.Computerinformationmanagem
6、enthasalargeamountofinformationstorage,fast,andmanyalittle,providedtousquicklyprocessinformationinatimelymanner,whileimprovingtheirownqualityofourstaff.Therefore,weusethecomputertheinformationprovidedtoustomakethepersonnelmanagementsystem.PersonnelManagementSystemManagem
7、entisnowanintegralpartofworkisrequiredtoadapttothepaceofmodernsociety.Now,withthepopularizationofcomputertechnology,peoplebegantouseMIS,itisacomputertechnologyandnetworkcommunicationtechnologyasoneoftheinformationsystem,enablingenterprisestorunthedatamoreaccurateandtimel
8、ycomprehensiveanddetailed,whileavarietyofinformationforfurtherprocessing,tofacilitatemanagementleadersh
