工程制度岗位描述

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1、岗位描述管工岗位名称：管工直接上级：管道领班本职工作：酒店管道维修工作责任：1.严格遵守规章制度，操作规程。2.完成管道的大、中、小修和日常检修，保养与保护。3.定期巡回检查管道的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修。4.危险品输送管道发现问题，及时通报保卫部。5.搞好暴露管道的卫生清洁工作。6.参加技术培训，不断提高技术水平。7.协调与相关工种的关系。工作范围：岗位描述锅炉领班岗位名称：锅炉领班直接上级：运行部主管直接下级：锅炉工本职工作：锅炉运行及维修工作责任：1.贯彻执行国家及地方

2、有关锅炉管理及运行的各项规章制度和规程。2.遵守酒店规章制度及锅炉操作规程。3.制订锅炉房设备的年、季、月度检修计划，贯彻执行。4.严格控制能源的消耗。5.安排锅炉的班次，检查出勤情况，并对所管辖锅炉工进行督导、评估和培训。6.安排维修任务，控制维修材料和维修质量。7.订购设备备件。工作范围：岗位描述机房管理员岗位名称：机房管理员直接上级：游泳池领班本职工作：保证游泳池设备的正常运行工作责任：1.检查游泳池各种设施的完好。（包括：跳台、跳板、水循环、照明等设备）2.维持水循环的正常运行。保证水质清

3、洁，水量充足。3.对游泳池设施的损坏，进行报修。4.对游泳池设施进行临时维修。工作范围：游泳池岗位描述空调机工岗位名称：机工直接上级：空调领班本职工作：空调机运行工作责任：1.遵守操作规程及规章制度。2.操作空调机正常运行。3.定期检查空调机的完好状况，发现问题及时申报维修。4.空调机的日常保养。5.空调机更新换代的施工。工作范围：岗位描述基建部主管岗位名称：基建部主管直接上级：工程部经理直接下级：木工、瓦工、电工本职工作：酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作直接责任：1.准确传达上级指示和

4、文件精神。2.向工程部经理报告基建部工作情况，代表基建部投诉。3.批阅有关文件。4.主持基建部例会，并参加有关会议。5.制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序，经批准后执行。6.根据酒店的整体规划和工程部工作计划，制订基建部的工作目标，报工程部经理批准后执行。7.制订直接下级的岗位描述，并界定其职责。8.与直接下级进行首次和定期述职，并对他们的工作做出客观公正的评定。9.向直接下级布置工作任务，必要时向下级授权。10.及时对所属下级的工作争议做出裁决。11.根据工作需要对基建部的工作人员进行合理

5、的调配，保证维修工作正常进行，下属岗位变动时，报人事部备案。12.监督、检查、巡视基建部的各项工作。13.了解基建部的工作情况及相关技术数据。14.根据需要进行现场或总体指挥。15.完成上级授权办理的任务。16.关心基建部人员的思想、生活、工作。17.依程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批。18.协调与相关部门的工作联系。19.负责基建部与地方政府部门之间的工作联系。领导责任：1.对基建部的工作绩效负责。2.对基建部所有工作的检查反馈负责。3.对基建部给酒店造成的影响负责。1.对酒店的基建

6、费用的合理支配负责。2.对基建部工作计划、工作程序的执行情况负责。3.对酒店设备设施的完好性负责。4.对下属的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。5.对基建部的违纪者提出处理意见负责。主要权力：1.向工程部经理报告基建部工作情况的权力。2.对直接下级的指挥权。3.对酒店设备设施有管理权。4.对所属下级的工作争议有裁判权。5.对直接下级的工作有考核权、检查权、评价权。6.对基建部违纪员工有处分权和较大处分建议权。7.隔级申诉权。8.在一定范围内具有财务审批权。管辖范围：岗位描述木工岗位名称：木工直

7、接上级：基建部经理本职工作：负责酒店内基建工程中所有木器家具的制作及维修工作责任：1.严格遵守规章制度和操作规程。2.负责酒店基建工程中所有木器家具的制作。3.负责酒店墙纸、大花板、玻璃及各种装饰的装修。1.为酒店举办的各种活动制作和安装道具。2.负责酒店贴面维修保养和更新。3.定期检查所管木工设备的完好状况，发现问题及时维修。遇到重大问题及时向基建部经理请示汇报。4.维修完毕后清理现场。5.完成上级指派的其它工作。工作范围：岗位描述木工岗位名称：木工直接上级：木工领班本职工作：负责酒店所有木器家

8、具的维修、保养工作责任：1.严格遵守规章制度和操作规程。2.负责酒店所有木器家具的维修、保养。3.负责酒店墙纸、大花板、玻璃及各种装饰的装修维护。4.为酒店举办的各种活动制作和安装道具。5.负责酒店贴面维修保养和更新。6.定期巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题及时请示汇报。7.维修完毕后清理现场。8.完成上级指派的其它工作。工作范围：岗位描述木工领班岗位名称：木工领班直接上级：维修部主管直接下级：木工本职工作：带领木工完成酒店木工范围